一、中高級(jí)工程師職稱正常申報(bào)條件
1.助理職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
2.中級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
二、破格申報(bào)條件
三、為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。
四、工程類職稱專業(yè)分類:
A、建工類:工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師等
B、機(jī)械、自動(dòng)化類 :機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師等
C、裝飾設(shè)計(jì)類:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師等
D、水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師等
E、建筑電氣:電氣工程師、電氣設(shè)備工程師等
F、計(jì)算機(jī)、電子、通信:計(jì)算機(jī)工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師等
G、園林、園藝:農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師等
H、船舶、冷凍:船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師等
I、經(jīng)濟(jì)師分類：經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等
J、會(huì)計(jì)師分類：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等
五、職稱評(píng)審申報(bào)資料：
1.填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》一份；簡(jiǎn)表一份；
2.學(xué)歷證掃描件；相關(guān)榮譽(yù)證書掃描件；
3.近期1寸(紅底或藍(lán)底)照片；
4.申報(bào)中級(jí)職稱，高級(jí)職稱需提供現(xiàn)有職稱掃描件；
工程師職稱評(píng)審評(píng)定周期及頒發(fā)部門：
評(píng)審及發(fā)放機(jī)構(gòu):分別由相關(guān)?。皇?部分是區(qū))人事職稱部門、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)及職改辦（職稱改革小組）負(fù)責(zé)辦理發(fā)放
