阿克蘇地區(qū)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(資格)

實施暫行辦法

為了做好阿克蘇地區(qū)各類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱(資格)晉升工作，拓展人才評價領(lǐng)域，完善人才評價機制，促進地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，調(diào)動阿克蘇地區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，進一步促進企業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展，特制定本辦法。

章總則

條根據(jù)自治區(qū)有關(guān)序列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，結(jié)合阿克蘇地區(qū)實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于地區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)有合法生產(chǎn)、經(jīng)營手續(xù)的企業(yè)單位中直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

第三條上述企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審工作由各級政府人事（職改）部門、行業(yè)主管部門組織的各級評審委員會評審并組織實施。

第二章職稱資格評審條件

第四條上述企業(yè)申報專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，須有良好的職業(yè)道德，積極鉆研科學(xué)技術(shù)，為地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展努力工作。

第五條申報專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，須具備相應(yīng)系列的專業(yè)技術(shù)水平和履行相應(yīng)職責的實際工作能力和業(yè)績，并符合自治區(qū)職稱管理部門與行業(yè)主管部門制定的各序列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)任職資格規(guī)定的相關(guān)條件。破格申報（晉升）專業(yè)技術(shù)職稱資格人員的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員須符合各序列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)任職資格規(guī)定的破格條件。在評審、推薦職稱任職資格時，應(yīng)以實際水平、工作實績和取得的經(jīng)濟效益為主要考核依據(jù)，并參考文化程度、專業(yè)基礎(chǔ)知識及從事本專業(yè)技術(shù)工作的資歷。

第六條 企業(yè)申報專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，未達到免試條件的，須參加自治區(qū)規(guī)定的職稱外（漢）語考試、計算機應(yīng)用能力考試，并達到合格標準。

第七條 申報專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員， 還須參加專業(yè)技術(shù)人員公修和專業(yè)課的繼續(xù)教育，并取得周期內(nèi)的合格證書，合格證書由自治區(qū)、地區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理機構(gòu)管理、頒發(fā)。

第八條 企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員需要參加人事部門和行業(yè)主管部門組織的繼續(xù)教育、職稱外（漢）語考試和計算機應(yīng)用能力考試的，由其單位審查推薦后，到指定的人事或行業(yè)教育培訓(xùn)和考試管理機構(gòu)報名，統(tǒng)一參加培訓(xùn)、考試。

第九條破格申報（晉升）專業(yè)技術(shù)職稱資格人員的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員須符合各序列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)任職資格規(guī)定的破格條件外，有下列情形的，也可破格推薦評審中級專業(yè)技術(shù)職稱：

對不具備規(guī)定學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作lO年以上，近三年來業(yè)績突出、貢獻大的人員，取得大專院校本專業(yè)主要科目（三門以上）進修結(jié)業(yè)證書（含專業(yè)證書班結(jié)業(yè)證書），或參加大專院校本專業(yè)培訓(xùn)累計一年以上，并具備下列條件之一者：

1．個人獲縣（市）級及以上黨委、政府或市主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，以及生產(chǎn)等方面的先進榮譽稱號；

2．在當?shù)兀h域）有一定經(jīng)營規(guī)模和良好經(jīng)濟效益的重點企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負責人和經(jīng)營者；

3．被（縣）市級黨委、政府評為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負責人和經(jīng)營者；

4．獲得地（廳）級三等（縣級二等）科技成果獎的企業(yè)主要參與者（獲獎證書有署名）；

5．產(chǎn)品被授予省級產(chǎn)品或商標企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負責人和經(jīng)營者；

6．新產(chǎn)品的研制通過地（廳）級鑒定的企業(yè)主要參與者（鑒定或立項書有署名）；

7．參與地（廳）級技改和技術(shù)攻關(guān)項目，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益者（鑒定或立項書有署名）；

8．產(chǎn)品在省級行業(yè)協(xié)會組織的評比中獲獎的企業(yè)主要參與者（獲獎證書有署名）。

上述企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育、職稱外（漢）語考試、計算機應(yīng)用能力考試的合格標準上，可依據(jù)其已取得的業(yè)績，適當降低合格的標準。

第三章職稱資格審批權(quán)限及評審程序

第十條企業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審工作實行屬地管理。

第十一條 人事部門和行業(yè)主管部門是企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱管理工作的主體，按照職稱評審條件和工作程序做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)材料的審核、推薦、評審工作。

第十二條 企業(yè)做為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的直接管理者，配合同級人事職能部門和上級行業(yè)主管部門做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審、繼續(xù)教育、計算機應(yīng)用能力考試等工作，按照上級行業(yè)評審委員會和行業(yè)職稱管理部門的要求，做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱相關(guān)材料的收集、整理、初審、申報工作。

第十三條 初級職稱資格由各縣（市）各序列初級評審委員會進行評審，由同級人事（職改）部門進行審批。中級職稱資格由地區(qū)各序列中級評審委員會進行評審，由同級人事（職改）部門進行審批。高級職稱資格的和自治區(qū)代評的各級各序列（專業(yè)）評審由自治區(qū)各序列高級（或相應(yīng)級別）評審委員會進行評審，由自治區(qū)人事或行業(yè)職稱管理部門進行審批。

實行專業(yè)技術(shù)資格考試的系列（專業(yè)）不再進行同級職稱資格的評審工作。

第十四條申報評審專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，須由本人申請，企業(yè)推薦，填寫專業(yè)技術(shù)職稱資格評審表，提交本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及有關(guān)技術(shù)材料（包括技術(shù)報告，專業(yè)論文、著作及評審條件和規(guī)定的其他技術(shù)材料和相關(guān)證明材料），所在企業(yè)應(yīng)對申報人的政治思想、業(yè)務(wù)能力，技術(shù)水平、工作業(yè)績等進行審核，提出推薦意見，與本人的申報材料一并上報。

第十五條 地區(qū)各級人才服務(wù)機構(gòu)開展各相關(guān)企業(yè)人事代理服務(wù)工作，地區(qū)的各類企業(yè)及企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可委托地區(qū)各級人才服務(wù)機構(gòu)代理其專業(yè)技術(shù)人員職稱評審業(yè)務(wù)。

第四章專業(yè)技術(shù)職稱資格證書及使用

第十六條取得各系列（專業(yè)）高、中、初級專業(yè)技術(shù)職稱資格的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員使用自治區(qū)職稱證書管理機構(gòu)頒發(fā)、領(lǐng)取的各類專業(yè)技術(shù)職稱資格證書。

第十七條依照本評審條件取得的企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱資格，由用人單位自主聘用，工資福利待遇等由用人單位和被聘人員雙方協(xié)商確定。

第五章附則

第十八條本辦法由地區(qū)人事局負責解釋。

第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。