在競(jìng)爭(zhēng)力如此巨大的商業(yè)社會(huì)中，尋找一個(gè)強(qiáng)有力的辦法來(lái)增長(zhǎng)業(yè)績(jī)?cè)黾涌蛻?hù)是非常必要的，而以往基本的篩選客戶(hù)的方法，就是進(jìn)行電銷(xiāo)。

但從傳統(tǒng)電銷(xiāo)出現(xiàn)至今，相信許多接觸過(guò)電銷(xiāo)行業(yè)的工作者已經(jīng)在傳統(tǒng)電銷(xiāo)的折磨下苦苦熬了許多年頭，員工工作一段時(shí)間，熬不下去了就迅速轉(zhuǎn)行，而企業(yè)熬了一段時(shí)間，還得繼續(xù)熬下一段時(shí)間。

因此電銷(xiāo)行業(yè)，離職率高，成本高，浪費(fèi)人力數(shù)量高，唯獨(dú)轉(zhuǎn)化率與業(yè)績(jī)低。

曉芯電銷(xiāo)機(jī)器人出現(xiàn)后，就十分完美的解決了這個(gè)問(wèn)題。

電銷(xiāo)機(jī)器人一經(jīng)上線，用不離職。

機(jī)器人不同于人類(lèi)，受情緒化影響，在每日大量重復(fù)的撥打電話以及煩躁的念話術(shù)時(shí)感覺(jué)不勝其煩。電銷(xiāo)機(jī)器人根據(jù)程序的設(shè)定工作，即使面對(duì)再難纏無(wú)理的客戶(hù)也可以禮貌以待。

且電銷(xiāo)機(jī)器人在效率上遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了人工電銷(xiāo)，當(dāng)別的企業(yè)還在每日兩三百個(gè)外呼電話量的時(shí)候，使用了電銷(xiāo)機(jī)器人的企業(yè)已經(jīng)上升到了每日兩千個(gè)電話，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一步將潛在客戶(hù)挖走。

而這樣的電話銷(xiāo)售機(jī)器人，每月的成本還不到人工電銷(xiāo)的1/4，一個(gè)人干了五個(gè)人的生活，算下來(lái)，同樣額工作量使用曉芯電銷(xiāo)機(jī)器人，可以比原來(lái)節(jié)省20倍的成本。