湖南長沙機場--招聘

貴賓服務(wù)員、營銷員、化驗員、監(jiān)裝監(jiān)卸員、、航機員、等崗位工作人員。

1、負責與客運配載室協(xié)調(diào)貨物的裝艙位置。

2、指導(dǎo)、監(jiān)督搬運隊裝載和卸下貨郵行；

3、航班操作過程中就裝載等問題與相關(guān)單位的溝通。

4、航班貨物裝卸操作過程中的掌控。

5、航班貨物裝卸操作過程中的操作掌控。

6、航班貨物裝卸操作過程中的時間掌控。

7、負責檢查飛機貨艙門開至卸機完畢的情況。

8、負責接到達及經(jīng)停長沙各航班的業(yè)務(wù)文件。

9、檢查、督促搬運隊嚴格按裝機單裝載貨物、郵件、行李，確保飛行。

10、負責根據(jù)業(yè)務(wù)文件填開卸機單，并檢查、督促搬運隊按卸機單作業(yè)。

11、負責記錄貨物、郵件、行李在裝機和卸機過程中的破損情況，影響飛行時，及時拉下，通知結(jié)算室，并與倉庫保管交接。

12、遇上飛機超載或不平衡時，根據(jù)配載室和結(jié)算室的決定拉貨或倒艙。

13、負責特種貨物與機組進行交接，并將其它需交接的事項記錄清楚并及時交接。

任職要求

男性，大專（含）以上學(xué)歷；年齡26-38周歲，身高1.70米（含）以上，身體健康，普通話標準，能吃苦耐勞、責任心強，溝通力、學(xué)習能力強 (民航運輸專業(yè)院校畢業(yè)或有民航貨運工作實習經(jīng)驗者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生)。

薪酬標準； 5.4萬/年-8.8萬/年（含五險一金）,實行績效考核,多勞多得。

國內(nèi)貨運員；

1、 負責收運貨物并辦理托運的有關(guān)手續(xù)制作標簽和單據(jù)；

2、負責貨物的配載。

3、空對空轉(zhuǎn)貨的處理以及轉(zhuǎn)貨處理

4、負責貨物出倉及重量復(fù)核以及航班所有拉貨的處理，負責與保障部進行出發(fā)貨物交接。

5、負責到達貨物入庫登記、分揀并及時安排搬運隊分解貨物轉(zhuǎn)，保證倉庫的運轉(zhuǎn)流通。

6、負責對不正常貨物處理及時上報，發(fā)電報，事故簽證 事故記錄做好臺帳。

7、定期清倉做好倉庫的“五防”工作并兼顧庫區(qū)安保職責。

8、負責發(fā)放提貨通知和辦理提貨手續(xù)。

9、負責監(jiān)督管理所有現(xiàn)金和票證。

10、男性，大專（含）以上學(xué)歷；年齡20-35周歲，身高1.70米（含）以上，身體健康，普通話標準，能吃苦耐勞，責任心強，溝通力、學(xué)習能力強，民航運輸專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先。

5.2萬元/年-7.4萬元/年（含五險一金）, 實行績效考核,多勞多得。

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三、 福利待遇

以崗定薪，基本薪酬包括崗位工資、工齡工資、績效工資、伙食補貼、技能津貼等。享受年度獎、獎、效益獎等多項獎勵。享受高溫防暑費、防寒洗澡費、洗滌費、勞保費等各項補貼；完善的五險一金制度，帶薪休假制度，享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問費，享受員工生日慰問費；享受一年一度健康體檢。具有激勵效應(yīng)的多種勞動合同制度：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、激勵型無固定期限勞動合同。為員工提供多類別、多形式的培訓(xùn)學(xué)習機會，為員工在職繼續(xù)教育、職業(yè)資格考證等學(xué)習實施獎勵制度。公司提供免費的職工班車往返市區(qū)與工作地，具備良好的生活環(huán)境，配備了空調(diào)熱水器等生活設(shè)施；文體活動豐富，公司成立了各類協(xié)會，挑選表現(xiàn)優(yōu)異具備各項特長的員工。