職稱是考量專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格的標準，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經過考評授予的資格。 職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作成績績。對個人來說，職稱與工資福利相關聯(lián)，同時也與職務升遷相關聯(lián)，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。 有人說中級職稱代評審太貴了，但是算下來其實還是賺的，一次投資，終身受益，如果你是在公司上班，中級職稱是你升職加薪，在眾多同事中脫穎而出，如果你是做工程，那你更需要一本中級工程師證書，可以讓你去做更大的工程，自己的事業(yè)越做越大，對自己，對家庭都是有不可估量的好處。

作用意義 職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。 職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經過考評授予的資格。 職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

中級工程師職稱如何評定？ 要想知道工程中級職稱如何評定，就要先看人才的基本情況，人才的基本情況有學歷、業(yè)績、專業(yè)、年齡、論文等等，咱們一項一項來，先看工程師職稱評審學歷和工作年限要求： 博士畢業(yè)并經考核認定為合格，可直接評為中級職稱，意思就是你不需要工作年限要求，這是國家針對高學歷人才提供的特殊職稱評審要求; 碩士畢業(yè)并從事本專業(yè)工作3年或3年以上即可評審中級職稱，這里說的評審中級職稱包含兩個意思，一個是正常的職稱評審，一個是職稱考核認定，研究生評定要求和研究生以下的學歷的人才不同，畢竟學歷比較高，可以在評審要求上有所區(qū)別;#p#分頁標題#e# 本科畢業(yè)取得助理級職稱并從事本專業(yè)工作四年以上，或者是畢業(yè)以后五年時間直接評中級工程師都是可以的，如果沒有助理工程師需要5年的時間，并非說一定要先辦理助理工程師才能評中級職稱; ?？飘厴I(yè)取得助理級職稱并從事專業(yè)技術工作四年及以上，如果沒有助理工程師，但是又不走職稱破格評審的話，要7年工作經驗才可以評審中級職稱，這是國家硬性規(guī)定和要求，所以大家在選擇中級工程師職稱評審機構時，一定要對職稱評審條件有所了解才行，避免上當受騙。

中級工程師職稱評審中設計到的主要分數(shù)項為：學歷、專業(yè)、業(yè)績、年限等，這是人才的基本加分項，這幾項在工程師評審中占比70%以上，如果說分數(shù)過低，后面還沒有其他加分項加持，必然會直接影響人才的通過率，所以說先滿足這幾個基本項即可在職稱評審中占有極大優(yōu)勢。 學歷和專業(yè)方面：越高越好，專科、本科學歷評定中級職稱的人才多，但是研究生、碩士、博士學歷占優(yōu)勢，?？茖W歷畢業(yè)以后理論上七年才可以，而且這七年中肯定是要求您必須從事的行業(yè)和您所學的專業(yè)屬于相關專業(yè)，如果您學的建筑，結果這七年壓根就沒有干過建筑相關行業(yè)的工作，那么理論上評審的時候是沒法參加的，因為你無法提供業(yè)績。