、酸洗法。

需要的原料有食用醋，不過這一招主要針對的就是紅色、紫色等顏色較為鮮艷的純棉衣服還有針織品。使用方法就是在洗滌這些衣服之前，往洗衣服的水中加上一些自己家普通的醋泡上一會就可以了！但記得就是醋的量不能太多，否則會很容易給淺色衣服染色。其實只要能夠經(jīng)常這樣洗衣服，都會看起來是光鮮亮麗的。

在當今的社會下顏值真的是可以當飯吃的。而企業(yè)的顏值則體現(xiàn)在團隊精神面貌，企業(yè)有定制衛(wèi)衣，文化衫或是統(tǒng)一的工作服可以展現(xiàn)良好的精神面料，同時給人營造更加規(guī)范和可靠的形象，也會覺得公司團隊各方面都運作的良好，讓用戶更加信任和認可。小小的一件團隊服卻可以這么多重要和積極的作用，這也就是為什么現(xiàn)在團隊服裝定制如此盛行的原因。

便于團隊管理：為什么軍隊、學生團體或是銀行等職業(yè)團體都會有自己的團體制服，這就是為了更好的區(qū)分每個團體之間的不同，也為了便于和普通人區(qū)分。軍隊有了軍裝便賦予軍人一種使命感也便于軍隊管理，學生有了校服容易受到保護也便于學校管理。所以一個團體的統(tǒng)一團隊服裝不經(jīng)可以美化視覺效果基本都有便于管理的功能。一個團隊有了自己的團隊服，那么就和消費者或是用戶就有了一個明顯的區(qū)分，也無形之中提醒員工你是提供服務的人員，應該多注意自己的言行舉止。統(tǒng)一的工作服也便于員工更好更快的進入工作的狀態(tài)和角色當中，同時提醒員工你目前是團隊里的一員，應該盡量的提高自己的工作效率為團隊創(chuàng)作更有價值的東西。

工服點的面料有很多，但從面料上判斷服裝質(zhì)量，羊毛、絲綢、木棉相對比化纖、巴羅、聚酯更受歡迎，當然加入高科技的新面料也在不斷地向市場發(fā)展。 比如紅外、納米、竹炭纖維等很多沒有名字的物品，工作服的面料選擇總體上是多樣的，同時定做工作服的話，比起定做工作服，自己選擇工作服更合適。 這時的衣服一般是成品，所以檢查布料時，主要看是否有明顯的缺陷，也就是說我們通常所說的色差、蟲蛀和工作的漏洞等。是不是達到了質(zhì)量要求，還有一種就是我們要根據(jù)服裝標簽上的成分是不是和實際衣服的成分符合，如果有明顯的差異那么是不要買，因為這樣的工作服是不正規(guī)廠家生產(chǎn)的，而作為公司工作服采購員還是遠離這種供貨商比較好一些。