H&M驗(yàn)廠輔導(dǎo)整改行動(dòng)計(jì)劃： 1、客人在驗(yàn)廠過(guò)程當(dāng)中，只要發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)蛛絲馬跡，就會(huì)使勁的往里鉆。對(duì)驗(yàn)廠中所發(fā)現(xiàn)之相關(guān)問(wèn)題，要向客人承諾整改預(yù)期。

2、列出確實(shí)可行的改善行動(dòng)計(jì)劃。

3、保留改善措施及相關(guān)改善記錄并傳給客戶確認(rèn)。

hallmark驗(yàn)廠工廠自檢表

1、工廠規(guī)定低工作年齡是多少？

2、有無(wú)針對(duì)學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃？

3、對(duì)不滿18周歲的工人是否有限制？

4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？

5、所有的工人是否自愿工作？工廠如何確保所有工人都是自愿工作？

6、工廠是否有囚犯或被或當(dāng)?shù)卣傻墓と耍?

7、下班時(shí)工人是否可以自由離開(kāi)工廠？

8、警衛(wèi)是否只是負(fù)責(zé)工廠的財(cái)產(chǎn)和運(yùn)作的？如果是，那他們的職責(zé)是什么？

9、工人是如何招聘進(jìn)來(lái)的？

10、工人行為不當(dāng)或表現(xiàn)不佳，采取什么處罰機(jī)制？

11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國(guó)籍？

12、熟手工人的低工資是多少？非熟手工人？

13、工人工資通過(guò)什么方式支付？現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和支票等