如果有了職稱，不僅掛靠可以帶來一筆收入，在行業(yè)領域內繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學歷聘用人才。當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點。

為了明確建筑工程師申報資料的真實度。涉及到申報人員以下相關內容：

（1）申報人學歷要求；

（2）申報人專業(yè)年限要求；

（3）申報人考試成績情況；

（4）申報人任職的時間和工作能力業(yè)績表現(xiàn)情況；

當申報的公司把以上申報人的具體信息核實后，申報人應按照以下要求提交材料：

1、《專業(yè)技術職務評審表》和附件表各一份；

2、上一年的《技術人員考核登記表》一份;

3、申報人的論文和具體工作總結；

4、從其它方面能體現(xiàn)申報人的工作能力的主要文件；

5、《技術人員水平能力測試合格證》一份;

6、申報人的免冠一寸彩照六張、本人二代身份證復印件2份、申報人的學歷證書復印件2份。

職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術職稱是人們領取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

申報中級：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質產(chǎn)品或優(yōu)質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。