ISO 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環(huán)境管理體系標準。是針對全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展，順應國際環(huán)境保護的發(fā)展，依據(jù)國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。

變化一：采用新的高級結構

貫徹P、D、C、A循環(huán)模式。

變化二：戰(zhàn)略性環(huán)境管理

組織應確定外部和內(nèi)部那些與組織的宗旨有關、影響環(huán)境管理體系實現(xiàn)預期結果的能力的事務，包括能夠影響組織的活動、產(chǎn)品和服務的外部環(huán)境條件。

變化三：領導的作用

管理者應通過以下方面證實其對質(zhì)量管理體系的領導作用與承諾

變化四：追求保護環(huán)境和提升環(huán)境效績

保護環(huán)境對組織的期望擴大到承諾積極主動地保護環(huán)境并與組織的背景相一致。修訂標準強調(diào)了環(huán)境管理體系必須改進組織的環(huán)境績效，需要修訂環(huán)境方針，包括對提高環(huán)境績效的承諾。

變化五：生命周期思想

對組織的職責提出了更為廣闊的視野，超出了組織的物理和法律邊界，組織施加影響的環(huán)境因素范圍從獲取資源開始，擴大到包括整個產(chǎn)品生命周期。

變化六：文件化的信息

“實施和保持過程” 替代了“建立、實施和保持程序”，以免誤讀為文件化程序

科普咨詢專業(yè)從事 IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/體系認證;產(chǎn)品認證; KepuConsultation 6S 現(xiàn)場改善;團隊建設;薪酬績效;供應鏈管理;精益生產(chǎn)管理等