在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。

職稱不是職務(wù)，它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號，達(dá)到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績，經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，才能認(rèn)定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱評審?fù)緩剑阂话阌袃煞N途徑，一個是單位統(tǒng)一組織申報，這樣就比較省心省力，單位會給你找合適的機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一安排。另外一個就是自己個人申報。自己申報好處就是省錢，但是準(zhǔn)備資料什么的比較麻煩，手頭上工作項(xiàng)目又很多的話，是很難騰出時間去處理這些事情，因此找機(jī)構(gòu)協(xié)助也是不錯的選擇。

高級工程師分為兩級三類： 高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。 教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。 高級工程師相當(dāng)于副教授級別，教授級高級工程師相當(dāng)于大學(xué)的正教授級別。正高級職稱是專業(yè)技術(shù)人員的職稱別。