高級： ⑴大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。 ⑵大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。 ⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

有國家教育部門承認相應學歷的專業(yè)技術人員,且所學專業(yè)對口的大中專畢業(yè)生,可按湘人發(fā)〔2001〕55號文件規(guī)定，直接認定相應初中級專業(yè)技術職務任職資格。 工程專業(yè)初、中級專業(yè)技術資格實行以考代評是一項政策性、業(yè)務性很強的工作，關系到廣大參考人員和相關單位的切身利益，社會關注度高，各市州建設和人事部門要密切配合，認真實施，嚴格按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部3號令），加強管理，嚴肅考風考紀，確?？荚嚬健⒐?，切實維護考試的性與嚴肅性。

建筑企業(yè)工程師職稱評審 非公有制建筑企業(yè)工程師職稱評審申報工作的通知 為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業(yè)無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業(yè)在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可，得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務網站統(tǒng)一查詢，政府機關、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。

工作內容 1、負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫； 2、負責設計與承包方的選擇工作； 3、負責建筑專業(yè)設計管理工作； 4、參與公司開發(fā)項目的前期策劃，對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景，提出上面報告； 5、參與工程項目的設計招標工作，審核建筑設計要點，評估設計招標方案； 6、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專業(yè)問題； 7、參加施工圖會審，經常深入工地、檢查施工質量、對于工程中出現的問題、配備有關專業(yè)，協(xié)調解決； 8、配備公司有關部門選定各種建筑裝飾材料； 9、負責施工中的建筑設計技術的配合； 10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收。