如何利用CRM系統(tǒng)搭建企業(yè)組織架構

組織結構是企業(yè)的骨骼，崗位是血液，企業(yè)一切業(yè)務活動都要經過崗位完成，如組織結構設置及崗位設置不合理，會嚴重影響到企業(yè)運行效率。

組織架構的建立讓企業(yè)在發(fā)展的路上走的更長久，合理的組織架構有助于減少公司運作過程中，處理各項事務流程的不確定性，明確工作內容，澄清員工所關心的問題。

企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)增長，必須有組織去支持，有團隊去實現(xiàn)。

組織架構是CRM系統(tǒng)基本也重要的功能，系統(tǒng)初次使用首先要編輯、設置組織架構。

下面我們一起來看看在CRM中創(chuàng)建一個角色的全部流程。

首先，用管理員帳號進入CRM(客戶關系管理)系統(tǒng)后臺，我們首先來設置一下角色權限，我們點開角色/授權管理，進入權限的編輯頁面。

我們可新建一個角色，例如銷售總監(jiān)。然后點擊新建的銷售總監(jiān)，可以關聯(lián)用戶、設置權限。

進入權限設置頁面，可以選擇現(xiàn)有的權限也可以選擇自定義的權限(還沒有的權限)。依次勾選銷售總監(jiān)的需要擁有的權限模塊，后點擊完成，一個銷售總監(jiān)的職能權限就誕生了。

麻雀再小五臟俱全，再小的企業(yè)也要有完善的組織管理體系。完善的組織管理體系是把公司的目標分解，按不同的職責內容設定部門，再由部門為單位完成工作目標。利用CRM搭建企業(yè)組織架構簡單又方便，趕快使用吧!