建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時大部分都要看是否具備職稱，職稱是國家對于個人技術(shù)能力的認可，實際工作中體現(xiàn)出來的工作能力則作為另外一個重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。
高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。 高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。 高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識水平和工作能力的等級稱號， 也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。在建筑行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，較高的社會身份和地位，豐厚的經(jīng)濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。
