在國(guó)企或者公有制單位中,職稱(chēng)是個(gè)人職位和待遇的保障,沒(méi)有職稱(chēng)就沒(méi)有待遇,不能升職;而對(duì)于一些私企,如果您比同事多一個(gè)職稱(chēng),那么公司給到的工資都會(huì)高很多。工程師行業(yè)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià),企業(yè)從中級(jí)職稱(chēng)證上就能判斷這個(gè)人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)檫@是獲取職稱(chēng)認(rèn)可的前提條件。
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