水晶滴塑胸牌制作步驟：以帶背膠的砂金為例 1、準(zhǔn)備。好水晶底托，我處的水晶底托是亞克力材料(22x70mm)，厚約2mm。 2、打印。在電腦上設(shè)計(jì)胸牌的尺寸成品尺寸是：18x66mm，比水晶胸片底托的尺寸每邊各小2mm，設(shè)計(jì)好后就可以打印了。 （1）把文字直接在金箔紙上（鐳射金箔紙需要打印在透明膠片上,和膠片配套使用的） （2）在做好的金箔紙的背面面裱上雙面膠(砂金/銀已經(jīng)帶膠,無(wú)需再裱)，然后用切卡機(jī)按尺寸大?。?8x66mm）裁好。 （3）把裁好的成品粘貼在水晶底托上的中心，上下左右各留2mm。 3、調(diào)制水晶膠。用一次性透明水杯，把水晶膠的按一定的比例配好，并均勻調(diào)制2-4分鐘（注意一定要調(diào)勻）。 4、滴膠。首先把做好內(nèi)容的水晶牌底托放在平整的玻璃板上,用一次性針管(不要針頭)吸取一定量配好的水晶膠滴在做好的水晶牌上，使其覆蓋到整個(gè)牌牌,無(wú)布滿用牙簽等把沒(méi)有流到的地方引流，注意不要多滴，多了會(huì)留到外面，造成損壞。 5、檢查。滴完以后檢查是否有汽泡，如有汽泡可用牙簽挑破就行了。 6、干燥。一般20度室溫情況下干燥12小時(shí)，如溫度低可能時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)一點(diǎn)。 7、干燥后，粘上塑料別針，成品制作成功。

胸牌定做中，客戶與胸牌廠家需求分別是什么， 有些客人，出于公司初步創(chuàng)業(yè)或發(fā)展階段，人員流動(dòng)性大、人力資源管理不方便、在崗工作人員又少，所以，常常只需要訂做＋幾個(gè)員工胸牌，面對(duì)這樣的用戶需求，我們是歡迎之？還是謝絕之？站在客人的角度分析： 1 、數(shù)里少 2 、成本低 3 、花費(fèi)小用 胸牌廠家的眼光思考： 1 、看定位 2 、想思路 3 、視品牌 為什么會(huì)有上述兩個(gè)不同的角度看待這樣的小客戶對(duì)員工胸牌的需求呢？ 原因 1 ：著眼于部分客戶的高端定位。 原因 2 ：立足于大客戶的個(gè)性化服務(wù)。 原因 3 ：數(shù)里少、價(jià)格高、利潤(rùn)會(huì)多 總之，越是一些小客戶的對(duì)員工胸牌的小需求，足以證明這家公司對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)、品牌形象的塑造方面的重視程度。越是這樣的客戶，越能體現(xiàn)胸牌制作服務(wù)價(jià)值。當(dāng)然，前提是，這個(gè)小客戶要愿意為為數(shù)不多的員工胸牌舍得支付成本。

單位胸牌有什么作用，胸牌定制有哪些材質(zhì)選擇，每個(gè)公司都有自己的企業(yè) V 與商標(biāo)，每個(gè)企業(yè)也都有自己的企業(yè)文化。那么，這些諸多集團(tuán)內(nèi)部的形象 vI 、文化、團(tuán)隊(duì)凝聚力、品牌認(rèn)知感、公司的榮譽(yù)感、還有現(xiàn)時(shí)下被眾多公司（尤其是人力資源與第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)娛樂(lè)業(yè)等）所一直追捧的身份識(shí)別一一也有部分用戶稱之為”工作卡、胸卡、工卡”等，近年來(lái)一直是每個(gè)公司的必備品，特別是走品牌化經(jīng)營(yíng)、走終端路線模式的企業(yè)更是當(dāng)作一個(gè)不錯(cuò)的”看點(diǎn)“。 從今天開(kāi)始，我們簡(jiǎn)明扼要的介紹部分款式的胸牌系列的產(chǎn)品待點(diǎn)。員工胸牌（員工工牌） 1 、名稱通俗叫作胸牌、員工胸牌、員工工牌，也稱做胸號(hào)牌、工號(hào)牌、工牌，還有按用途來(lái)稱呼的，如”酒店賓館工牌、服務(wù)員銘牌‘’。 2 、材料常用的有洞、不銹綱、錯(cuò)；亞克力（也有用戶叫做有機(jī)板、有機(jī)玻漓）、 pVC 、雙色板、侶塑等金屬與非金屬材料兩大類型。 3 、形狀 大長(zhǎng)方形、正方形、圓形、橢圓形、特殊造型。近年來(lái)主要以圓形、長(zhǎng)方形、橢圓形為主要潮流。 4 、設(shè)計(jì)多很據(jù)公司商標(biāo)、名稱、員工的職務(wù)、部門編號(hào)、企業(yè) V 它彩識(shí)別與各種重要的公司文化為主要設(shè)計(jì)元素。 5 、特點(diǎn)以公司為主的，品牌吸引力高；以員工、所屬職務(wù)部門、編號(hào)為主的，實(shí)用性強(qiáng)。近年來(lái)，品牌為主的市場(chǎng)賣點(diǎn)胸牌急劇攀升。 6 、適用黨政軍機(jī)關(guān)團(tuán)體協(xié)會(huì)、公司集團(tuán)企業(yè)、事單位，使用率為廣泛的還是品牌化公司。 7 、制作集金屬模具沖壓、有機(jī)絲印、四色印刷、腐蝕蝕刻、水晶滴膠（滴塑）、亞克力工藝與其它多種胸牌制作工藝相結(jié)臺(tái)，包括渡金渡銀。 8 、包裝分普通包裝與錦盒包裝兩種，均有各種扣針、別針、胸扣可迭。 9 、價(jià)值公司 V 喲倡導(dǎo)，企業(yè)文化的凝聚。

中小企業(yè)員工胸牌與員工胸章存在的不足 1 、盲目的追求胸牌。金的還是銀的、是做工還是價(jià)錢，您心目中的胸牌應(yīng)該是什么樣？您在追求胸牌的同時(shí)，為此是否愿意提高您胸牌的制作價(jià)格？ 2 、一味的看好漂亮。未必花花綠綠的感觀效果就代表著完美與好看。 3 、無(wú)用的追求功能。員工胸牌的原有制作初衷是什么？是胸徽標(biāo)識(shí)的作用。很鄉(xiāng)企業(yè)為了減少企業(yè)不必要的開(kāi)支，總是希望在制作員工工號(hào)牌上，能一次投資長(zhǎng)期收益。并不是可以更換的胸號(hào)牌就好處多多。 4 、不合實(shí)際的跟風(fēng)。人家的胸牌是圓的我們的員工牌也要圓的。您的企業(yè)標(biāo)志與 LOGO 適合設(shè)計(jì)成這種款式與風(fēng)格的胸牌嗎？員工胸徽的造型、員工胸章的形狀一定要因地制宜，并且適臺(tái)自己。 5 、胸章款式陳舊不更換。一款再精美的員工胸章如果時(shí)間太久，肯定不符臺(tái)市場(chǎng)策劃中的新需要，與產(chǎn)品一樣，員工胸章也是在不斷的創(chuàng)新中，新的胸章制作材料、新的員工胸章設(shè)計(jì)鳳格等等?，F(xiàn)實(shí)中有很多公司的負(fù)責(zé)人其實(shí)真正的對(duì)已有的老款胸牌，舍不得更換更新重新定制胸章與胸牌、員工工作牌的大有人在。比如金屬胸牌與金屬胸章經(jīng)過(guò)幾年之后會(huì)氧化（也就是生銹），佩戴在西裝上肯定會(huì)影響企業(yè)或單位的形象。 6 、胸牌定位不準(zhǔn)確。有部分公司的策劃人或負(fù)責(zé)人，對(duì)胸章制作與胸牌制作的價(jià)格、材料、行情不了解，導(dǎo)致了在胸章的設(shè)計(jì)、員工胸章的統(tǒng)籌等環(huán)節(jié)上把握不準(zhǔn)，從而不能準(zhǔn)確無(wú)誤的對(duì)員工胸章進(jìn)行品牌定位、形象定位、市場(chǎng)定位。如要參展了，制作一批員工胸章吧；怎么樣便宜，價(jià)錢優(yōu)惠就怎么樣做吧，反正一款胸章也不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生多大效應(yīng)，走走過(guò)場(chǎng)嘛。 7 、員工胸牌的設(shè)計(jì)界面不友好。您想讓您的員工佩戴胸牌與胸章的目的是什么？專賣店店長(zhǎng)胸牌、店員胸徽他們向顧客要傳遞什么信息，營(yíng)業(yè)員胸牌、服務(wù)員胸章他們又要對(duì)服務(wù)對(duì)象提供什么樣的服務(wù)？在小小的員工胸章的方寸之間，設(shè)計(jì)師一定要把握好這個(gè)直觀的準(zhǔn)確點(diǎn)。 8 、員工工號(hào)牌的重點(diǎn)不突出。隨著市場(chǎng)的細(xì)分，員工工號(hào)牌和員工工作牌不再是傳統(tǒng)意義上的工卡，而是在：宣染并引領(lǐng)著新的企業(yè)在市場(chǎng)中的商務(wù)形象。服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的演變等等，無(wú)論您屬于服務(wù)行業(yè)、公司企業(yè)、行政事業(yè)單位、還是金融服務(wù)領(lǐng)或，這些都決定了企業(yè)的策劃部門一定要著重對(duì)員工工作牌的。如管理層可以是一種工作牌、企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)是一款工牌、基層員工可以一種工號(hào)牌、單位決策者又可以是另一種金屬胸牌。