有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評(píng)審條件，才知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，人家公司在你過(guò)了一年以后會(huì)給你一個(gè)自己?jiǎn)挝晦k理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評(píng)審流程。

評(píng)審條件：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

現(xiàn)在事業(yè)單位實(shí)行評(píng)聘分離，也就是你評(píng)上了更高一級(jí)的職稱，但還需要單位聘用上。高、中、低級(jí)三個(gè)崗位級(jí)別一般比例控制在1:3:6，級(jí)別越高指標(biāo)越少，所以一般達(dá)到中級(jí)職稱后就是熬資歷了，等高一級(jí)崗位有空缺了，再去競(jìng)聘。如果你今后有機(jī)會(huì)早點(diǎn)聘更高的職稱，就好好把握，有時(shí)候晚一步就面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)。至于職稱，如果是評(píng)審的話每年各個(gè)地市都會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行，各個(gè)地方政策不太一樣，可以去人社局查看一下上一次的文件要求。不過(guò)現(xiàn)在實(shí)行評(píng)聘分離，評(píng)上了沒(méi)有聘上，一樣不能享受職稱帶來(lái)的待遇。本科生只要轉(zhuǎn)正定級(jí)后就可以聘為初級(jí)職稱，而中級(jí)職稱和高級(jí)職稱就是大多數(shù)專(zhuān)技人員一輩子的痛了。

中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件是：符合下列學(xué)歷和資歷條件1.獲得博士學(xué)位。2.獲得碩士學(xué)位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上;取得助理工程師資格滿4年，符合相關(guān)學(xué)歷和資歷條件，可以申報(bào)工程師職稱。從評(píng)定條件上可以看出，能不能直接評(píng)中級(jí)工程師職稱主要是看學(xué)歷和資歷。