對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

助理工程師專業(yè)分類：建工類，機械、自動化類，裝飾設計類，水暖、化工類，建筑電氣，計算機、電子、通信，園林、園藝類，船舶、冷凍類。助理職稱證書由人力資源和社會保障局頒發(fā)、證書網(wǎng)上查詢、全國通用。

助理工程師職稱評定條件：熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，了解本專業(yè)及相關專業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準、規(guī)程、規(guī)范，具有解決般性技術問題的實際能力，能獨立撰寫本專業(yè)技術工作總結(jié)。

報考條件：（條件不符合可聯(lián)系老師協(xié)商） 1、中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿2年可認定助理工程師。 2、大專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿1年，可認定為助理工程師。 3、大學本科畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位可認定為助理工程師,再從事專業(yè)技術工作4年可晉升工程師(中級)。 頒發(fā)機構：國家各局部門聯(lián)合人力資源與社會保障部一起發(fā)證的，全國通用，可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪的重要參考依據(jù)。