助理工程師也叫做初級(jí)工程師屬于職稱(chēng)，有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)中級(jí)工程師，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱(chēng)評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱(chēng)；其上有高級(jí)工程師，研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱(chēng)。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

（1）有了自己的職稱(chēng)證書(shū)。

（2）以后可以考（評(píng)）中級(jí)職稱(chēng)。

（3）有了專(zhuān)業(yè)努力方向。

（4）在別人眼中顯得專(zhuān)業(yè)。

（5）增強(qiáng)自信心。

（6）享受增加檔案工資等福利待遇。

（7）就業(yè)或跳槽增加籌碼。

（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

工程師反映了個(gè)人能力，工資待遇和職稱(chēng)升級(jí)有一定的好處，一般來(lái)說(shuō)施工部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)等需要職稱(chēng)。有些公司也需要一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。即使是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制要求，晉升時(shí)職稱(chēng)也是硬條件。個(gè)別使用者在招聘時(shí)也將職稱(chēng)作為招聘人才的指標(biāo)。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)為了維護(hù)從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)以及證書(shū)，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外，在工程管理領(lǐng)域，政策要求持證上崗，沒(méi)有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標(biāo)一些項(xiàng)目的時(shí)候，會(huì)明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒(méi)點(diǎn)技術(shù)證明人家也不敢給你做！