申報職稱的基本要求：

申報助理工程師：本科畢業(yè)一年，?？飘厴I(yè)三年，中專高中畢業(yè)五年。

申報中級工程師職稱：本科畢業(yè)五年，專科畢業(yè)六年，中專高中畢業(yè)十年，或助理職稱滿4年。

申報高級職稱：本科畢業(yè)十年，?？飘厴I(yè)十五年，或中級職稱滿五年。

具備基本條件的人士都可以參加申報。評審周期助理職稱3個月內，中級職稱6個月左右，高級職稱12個月。

本公司做職稱評審申報代理時間超過了十年！可以百度查十幾年沒有換過的，.看看十年前發(fā)布的廣告還在。

申報具體事宜聯(lián)系周老師同微信，

近年來，隨著就業(yè)、晉升壓力的加大，申報職稱已經成為專業(yè)技術人員熱議的話題之一，順利的通過職稱考試或評審已經成為中青年技術工作者迫切的需求和目標，但是由于職稱申報的特殊性、專業(yè)性、嚴肅性以及規(guī)范性等特點，通過的難度逐年增大，加上各專業(yè)技術人才對職稱申報工作信息和要求的不了解等諸多原因，錯失了多次申報的機會，或者由于申報經驗的匱乏，導致申報未予通過，甚為可惜。武漢浩天企業(yè)管理有限公司，憑借多年豐富的職稱申報經驗可以為各專業(yè)技術人員解決上述問題。專業(yè)代辦人事部門正規(guī)初、中、高級職稱，有個人檔案，可用于企業(yè)資質升級和提升個人待遇。評審周期短,證書全國通用, 正規(guī)人事部職稱，人事局網(wǎng)驗證，一次性通過，論文、英語、計算機證書我們負責整理提交。如果沒有這個敲門磚，您再大的能力也是無能為力。面對這個即看中能力又注重現(xiàn)實的社會吧！您很幸運地找到了我們，這也許是您人生一個重要的轉折點。我們是一所面向全國的網(wǎng)絡代理機構，有關證件、職稱方面的問題，我們將竭誠為您服務，您的成功，就是我們的驕傲。

眾所周知業(yè)績材料是職稱評審中的重中之重，一些不怎么起眼的問題例如數(shù)量、相關性、組卷等都會影響大家申報職稱的通過率 今天就來跟大家聊聊 在職稱評審中的業(yè)績材料 應該如何解決 一起往下看吧~ 業(yè)績證明包括哪些？ 職稱業(yè)績證明是職稱評審的不可或缺的條件，它代表申報人的從業(yè)經驗，證明申報人具備中級職稱所需的能力、技術水平。 從基本上來說，職稱業(yè)績證明包括：中標通知書、施工合同、竣工驗收報告這三項。這樣基本上可以證明你已經具有申請中級工程師職稱的能力。 但要注意一點，不是說只有這三樣材料就可以了，這些材料只是一個基本條件，相關證書、論文什么的還是不能缺的！ NO.2 沒業(yè)績如何評審？ 沒有業(yè)績不能參加中級工程師職稱評審？當然不是！ 只要你滿足以下其中一項，就算沒有業(yè)績，也可以參與中級工程師評審： 解決“疑難雜癥” 你所負責的施工項目中，解決過兩項以上的關于項目過程中的設計、施工、安裝等復雜疑難技術問題且效果顯著，得到市級以上專業(yè)主管部門認可的，皆是業(yè)績； 重要創(chuàng)新 在建筑施工項目中，運用國內外先進技術和經驗，對社會、經濟效益的實現(xiàn)有巨大推動作用的重要創(chuàng)新(包括建筑造型和建筑布局)，經過市級以上專業(yè)主管部門評審和批準后算作業(yè)績； 行業(yè)貢獻 這里的貢獻不是日常生活中的精神貢獻，主要是指你對該行業(yè)物質方面的貢獻，比如新技術、新產品等。 不一定非得是你發(fā)明創(chuàng)造出來的，但需要你參與指導，并引導成果達到省內先進水平，經市級以上專業(yè)主管部門審批認可，方能成為中級職稱業(yè)績證明材料； 突出獎項 獎項是能力且突出的重要證明。比如，建筑行業(yè)中比較威望的科技成果獎、負責的項目獲取過市(廳)級以上的獎項等，這些都是你業(yè)績的證明。 一定要注意一點，職稱評審以獎項證書原件為準，所以一定要提供證書原件。 NO.3 業(yè)績證明注意事項 ①、寫明所承擔工程項目名稱，您所負責項目。舉個例子，假如說你負責這個項目的預算，建議您可以直接把預算書復印一份，預算書上蓋單位的公章，同時可以讓單位出一份證明，證明這個項目是參與完成的，這樣可以做到萬無一失； ②、您所負責的工程項目是哪個級別的，就到哪一級的主管部門出具證明，并蓋章，這樣加分才多； ③、特別注意，你所擔任項目必須是完工的。如果說你承擔的項目被你搞個亂七八糟，你再寫上去，不僅不可能加分，不給你減分就不錯了，你要體現(xiàn)的是你的能力，而不是你的無能。 ④、如果說有規(guī)劃、設計、方案、文件夾等文字材料，直接帶上你的文字材料即可，記得蓋單位章； ⑤、如果有各種獎勵，可以先復印一份； ⑥、一般中級職稱業(yè)績證明材料文檔格式為：時間、項目名稱、規(guī)模、本人起何作用、完成情況(獲何獎勵)、證明人單位蓋章。

1.申報晉升非公有制經濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術職務人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。 2.凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，不能參加推薦評審。 3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。