有了自己的職稱證書(shū)是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，也有了專業(yè)努力方向，會(huì)使您在在別人眼中顯得專業(yè)，同樣工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱，無(wú)論是企業(yè)資質(zhì)辦理、升級(jí)、維護(hù)，還是招投標(biāo)的使用，都會(huì)用到職稱證，，而且很多單位都是職稱越高，工資越多，享受增加檔案工資等福利待遇也是非常常見(jiàn)的，到了副高級(jí)以上，人才可以享受國(guó)家津貼，包括退休以后也會(huì)有適當(dāng)補(bǔ)助即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于某些企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，一些單位職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)，這對(duì)人才來(lái)說(shuō)，生活方方面面多少都有影響。

一、初級(jí)職稱申報(bào)必備條件 1、學(xué)歷要求：理工科專業(yè)畢業(yè)，大專滿3整年或本科滿1整年 2、社保要求：南京社保累計(jì)繳滿12月及以上并申報(bào)期間社保在繳狀態(tài) 二、初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間 滿足基本申報(bào)條件后，每年1月1日至11月30期間均可申報(bào) 三、初級(jí)職稱需要材料 1、單位證明（所在單位配合蓋章） 2、個(gè)人專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)（不低于500字） 注意：社保只是代繳，提供社保代繳協(xié)議（實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議）。屬于勞務(wù)派遣人員，提供勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)合同、勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明。

1、職稱既是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn)，又是反映一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí)，既然國(guó)家設(shè)立這個(gè)東西，肯定有他存在的意義。 2、您說(shuō)助理工程師沒(méi)用，小銳不反駁，助理工程師在人才實(shí)際工作中的用處真心不大，也沒(méi)有什么掛靠?jī)r(jià)值。 3、如果您離評(píng)定中級(jí)職稱還有很長(zhǎng)時(shí)間，但是自己手里需要用證書(shū)，然后又沒(méi)有，怎么辦？這種情況不在少數(shù)，高不成低不就是現(xiàn)在很多工程師陷入窘境的原因之一。

1、本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年就可以直接評(píng)定助理工程師，人家這本來(lái)就是符合助理工程師評(píng)定條件的，所以說(shuō)不要人家說(shuō)畢業(yè)一年直接給個(gè)證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷的人初級(jí)職稱評(píng)審流程不一樣，昨天一個(gè)人初中學(xué)歷，說(shuō)我工作五六年了，人家都說(shuō)工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級(jí)了，我說(shuō)初級(jí)你都?jí)騿埽?2、第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定是否符合基本的助理工程師評(píng)審條件，才知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，人家公司在你過(guò)了一年以后會(huì)給你一個(gè)自己?jiǎn)挝晦k理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評(píng)審流程。 3、第三種是當(dāng)一年以后，單位會(huì)以助理工程師聘用你，就是給你一個(gè)名義上的資格，但是不是證書(shū)，這種資格就是一種無(wú)形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒(méi)有任何作用，這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)您有以后離職的打算，是時(shí)候該考慮人社局初級(jí)職稱怎么評(píng)了。