主要有以下八大類(lèi)：文書(shū)檔案盒，科技檔案盒，人事檔案盒，會(huì)計(jì)檔案盒，照片檔案盒，光盤(pán)檔案盒，實(shí)物檔案盒。卷皮也屬于檔案盒一類(lèi)

對(duì)科技檔案進(jìn)行分類(lèi)可按照以下幾種方法分類(lèi)：

1、按工程項(xiàng)目分類(lèi)，這種方法適合基建檔案、工程設(shè)計(jì)檔案和建筑施工檔案。它的特點(diǎn)是同一工程項(xiàng)目的全部檔案資料放在一起，可以反映一個(gè)工程項(xiàng)目的情況，便于查找和使用檔案。

2、按型號(hào)進(jìn)行分類(lèi)，這種方法適合對(duì)產(chǎn)品檔案進(jìn)行分類(lèi)。以產(chǎn)品或型號(hào)設(shè)備為分類(lèi)單元，同一個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品或設(shè)備檔案集中在一起，保持其完整成套，可以反映某個(gè)產(chǎn)品的全貌，方便利用。

3、按專(zhuān)業(yè)性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，適合用于對(duì)象和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、通用化或互換性較強(qiáng)的檔案，相關(guān)的科技檔案材料按專(zhuān)業(yè)性質(zhì)集中，便于從專(zhuān)業(yè)角度查找、利用科技檔案，方便同類(lèi)型生產(chǎn)和促進(jìn)、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化工作。

4、按地區(qū)進(jìn)行分類(lèi)，可以根據(jù)檔案內(nèi)容反映的地域特征進(jìn)行分類(lèi)，在內(nèi)容和形成方面具有鮮明的地域特征。

5、按檔案形成的時(shí)間或檔案內(nèi)容所反映的時(shí)間進(jìn)行分類(lèi)。此方法方便從以往聯(lián)系的角度分析相關(guān)時(shí)間內(nèi)的事件。

我公司擁有堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)后盾，完善的質(zhì)量管理體系，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，公司創(chuàng)建于1993年. 經(jīng)過(guò)多年的努力.擁有的檔案盒生產(chǎn)設(shè)備.多套專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)流水線.擁有三座檔案盒生產(chǎn)車(chē)間以檔案內(nèi)容所反應(yīng)的重要問(wèn)題作為分類(lèi)方法，將全宗內(nèi)檔案分為若干類(lèi)別的方式。這種分類(lèi)方式能較好地堅(jiān)持文件之間在內(nèi)容方面的接洽，使性質(zhì)雷同的文件比擬集中,避免或減少同類(lèi)問(wèn)題文件疏散的現(xiàn)象,并能比擬突出地反應(yīng)一個(gè)立檔單位重要工作運(yùn)動(dòng)的面孔，便于按專(zhuān)題查找和應(yīng)用檔案。但采取問(wèn)題分類(lèi)法應(yīng)當(dāng)穩(wěn)重，不應(yīng)輕易打亂組織機(jī)構(gòu)而先按問(wèn)題分類(lèi)。一般是在不可能或不適于按組織機(jī)構(gòu)分類(lèi)，或者每個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)文件相當(dāng)多而要再分屬類(lèi)時(shí)才采取問(wèn)題分類(lèi)法。

依照問(wèn)題分類(lèi)首先要參照機(jī)關(guān)的職權(quán)范疇和基礎(chǔ)的工作義務(wù)，依據(jù)文件的實(shí)際狀態(tài)設(shè)類(lèi)，不能依據(jù)一時(shí)的應(yīng)用須要隨便設(shè)類(lèi)，也不容許設(shè)虛類(lèi)。類(lèi)目系統(tǒng)要力求簡(jiǎn)略明白，層次也不宜過(guò)多。類(lèi)別概念與全宗、各類(lèi)概念之間，必需遵守相應(yīng)相稱(chēng)、分類(lèi)尺度同一性、子項(xiàng)互不相容的原則。類(lèi)別概念的外延也不能與全宗名稱(chēng)的外延等同，比如在某食糧局全宗內(nèi)，不能設(shè)置食糧類(lèi)。同一級(jí)各類(lèi)之間不能彼此交*，如設(shè)人事類(lèi)的同時(shí)，不能再設(shè)干部任免類(lèi)。在一份或一組文件內(nèi)容所屬類(lèi)別伸縮性較大，或文件涉及幾個(gè)類(lèi)目標(biāo)情形下，應(yīng)當(dāng)按文件內(nèi)容所反應(yīng)的重要問(wèn)題正確無(wú)誤地歸入相應(yīng)問(wèn)題的類(lèi)別。為懂得決性、綜合性文件的歸類(lèi)，通常應(yīng)設(shè)綜合類(lèi)，或稱(chēng)總類(lèi)。

1、各級(jí)組織、人事部門(mén)對(duì)所管理干部都要樹(shù)立干部檔案。干部檔案分為正本和副本，副本依據(jù)工作須要樹(shù)立。

2、干部檔案正本由歷史地、地反應(yīng)干部情形的資料構(gòu)成。內(nèi)容及其分類(lèi)：

3、履歷資料；自傳資料；

4、鑒定、考察、考核資料；

5、學(xué)歷和評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)資料（包含學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成就表和評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)、考績(jī)、審批資料）；

6、歷史情形的審查資料（包含甄別、復(fù)查資料和根據(jù)資料，黨籍、加入工作時(shí)光等問(wèn)題的審查資料）；

7、加入中國(guó)共青團(tuán)及民主黨派的資料；

8、嘉獎(jiǎng)資料（包含科學(xué)技巧和業(yè)務(wù)嘉獎(jiǎng)好漢榜樣先進(jìn)業(yè)績(jī)）；

9、處罰資料（包含甄別、復(fù)查資料，免于處罰的處置看法）；

10、錄用、任免、聘請(qǐng)、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國(guó)、退（離）休、退職資料及各種代表會(huì)代表登記表等資料；

11、其他可供組織上參考的資料。

干部檔案副本是于部檔案正本重要資料的復(fù)制件。