一般有兩種途徑，一個是單位統(tǒng)一組織申報，這樣就比較省心省力，單位會給你找合適的機構(gòu)，統(tǒng)一安排。另外一個就是自己個人申報。自己申報好處就是省錢，但是準備資料什么的比較麻煩，手頭上工作項目又很多的話，是很難騰出時間去處理這些事情，因此找機構(gòu)協(xié)助也是不錯的選擇。湖北職稱網(wǎng)為您提供工程師職稱申報流程代理。

考評結(jié)合，是一種考試與評審相結(jié)合的模式。在考評結(jié)合中，考和評不是并列順序的，而是有先后順序的。需要進行申報的專業(yè)技術(shù)人員，必須先參加國家統(tǒng)一組織的考試，達到規(guī)定成績后，才能進入下一階段——申請參加評審。評審?fù)ㄟ^后，方可取得專業(yè)技術(shù)資格，兩者缺一不可。目前這種職稱評定的方式還不是很普及，大多數(shù)都是用于評定高級職稱。

我們看一個企業(yè)的實力資質(zhì)如何，首先就是看是否兼?zhèn)淙瞬藕妥C書，企業(yè)需要生存發(fā)展，就需要有項目，業(yè)績需要項目，項目需要資質(zhì)，資質(zhì)需要人才，這是緊密相關(guān)的，失去其中任何一環(huán)都會前功盡棄。而且企業(yè)招投標時，以投標為例，技術(shù)負責(zé)人的要求必須是高級工程師，和企業(yè)資質(zhì)一樣，證書是投標必備的商務(wù)資料。

企業(yè)在招聘時，怎么在那短短的幾分鐘內(nèi)判定一個面試者究竟是不是人才呢？空口無憑，中級工程師職稱證就是可靠的保證。

而且建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學(xué)客觀的評價，企業(yè)從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗，因為這是獲取職稱認可的前提條件。建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標和努力的方向，一個好的企業(yè)并不一定能改變低層次的人，但是高層次的人才能改變一個企業(yè)未來的方向和格局。