如果你想在職場(chǎng)上變得不可替代，那么好的辦法就是比別人多掌握一項(xiàng)不容易被他人替代的才能、資質(zhì)。因此，如果滿足條件的情況下，越早參評(píng)或考取職稱，越早享受高附加價(jià)值。有關(guān)任何湖北助理(初級(jí))工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師職稱評(píng)審等，隨時(shí)歡迎咨詢湖北職稱網(wǎng)。

職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時(shí)，職稱也是自我價(jià)值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評(píng)定職稱的過程或許很難，但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個(gè)來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

工程師職稱評(píng)審代理，地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。 單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。 地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審，是由人事部門組建專家評(píng)委會(huì)，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)一個(gè)人是否通過，是傳統(tǒng)、普遍的一種申報(bào)方式。需要提交論文、業(yè)績(jī)證明的通常也是通過這種方式來申報(bào), 以申報(bào)中級(jí)職稱為例,申報(bào)人需要提交以下材料：⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》；⒉專業(yè)論文；⒊身份證；⒋畢業(yè)證；5.業(yè)績(jī)證明；6.近期免冠證件照片;7.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)審驗(yàn)。