職稱是對專業(yè)技術人才進行的科學、客觀的評價，為用人單位提供了人才質量上的保證。對行業(yè)內具備資質的企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。所以如果考取了行業(yè)的職稱，在求職過程中就會受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會有相應的優(yōu)待。

職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現(xiàn)。從職稱的各個級別申報的規(guī)定可以看出，必須是學識和實踐經驗都具備一定的水平才能申報對應級別的考試，所以說，職稱代表了技術人員的專業(yè)技術水平和實際工作業(yè)績，是勞動部門和社會對技術人員的客觀、科學的評價與認可。也是技術人員的身份象征，與技術人員的社會地位密切相關，更與技術人員的薪資級別、福利待遇密切相關。

中級工程師申報人須符合下列條件之一： （1）博士研究生畢業(yè)； （2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿3年； （3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年； （4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年； （5）專科及以上學歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術（職務任職）資格滿4年； （6）1982年底前取得中專學歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。在所有建筑公司中，企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件就是建筑資質，如果說沒有建筑資質那么企業(yè)無法辦理資質，而且想要提升公司資質但是沒有足夠數(shù)量的職稱證書是無法辦理資質升級。所以說不管是資質升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業(yè)不可缺少的。