根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2020〕1號(hào)）文件的精神，自2020年起，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)職稱(chēng)只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。

初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)名稱(chēng)依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)之一，采用的是“考評(píng)結(jié)合”的形式進(jìn)行，考生必須通過(guò)考試和評(píng)審之后才能獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試是由全國(guó)統(tǒng)一組織，每年度舉行一次；而高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是由各地自行組織，也是每年一次。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)要求：

系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。

掌握國(guó)家有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。

了解國(guó)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本行業(yè)或本部門(mén)(單位)的實(shí)際情況,提出有較高價(jià)值的政策性意見(jiàn),指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(mén)(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。