職稱證本就是一個知識能力和金錢轉(zhuǎn)換的過程，像評審的中級職稱還好，比較注重實(shí)踐能力，只要是有了這個職稱基本就代表你既有知識水平又有實(shí)踐能力了，但是像考的職稱僅僅代表應(yīng)試能力，往往這部分人才很糾結(jié)，因?yàn)榭悸毞Q偏重于應(yīng)試能力，很多時候人才應(yīng)試能力可以不代表實(shí)踐能力突出。

為什么評審中級職稱必須要求工作年限，必須要求業(yè)績，因?yàn)橹屑壜毞Q直接的目的就是檢驗(yàn)人才技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn)，職稱證可以直接，直觀的體現(xiàn)人才的能力。

用于中級職稱的人才和沒有擁有中級職稱的人才退休金基本都會有或大或小的不同，國家也是為了獎勵高學(xué)歷人才，針對擁有中級職稱的人才退休后會有相應(yīng)的補(bǔ)貼（需根據(jù)各地方政策）。

職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時，職稱也是自我價值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明。總體而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難，但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)是一種個人行為，一般需要通過個人申報(bào)、繳納評審費(fèi)用、參加相應(yīng)的職稱考試或提供相關(guān)資料評審等方式才能取得，申報(bào)的專業(yè)種類和數(shù)量均沒有限制。只要你愿意，力所能及的專業(yè)技術(shù)職稱考評都能申報(bào)。同時擁有不同專業(yè)的技術(shù)職稱，也能說明你綜合素質(zhì)強(qiáng)、知識面廣，對工作的適應(yīng)性和選擇性強(qiáng)。