四川資陽(yáng)門吊出租 廠家服務(wù)至上誠(chéng)信為本

四川資陽(yáng)龍門吊出租,龍門吊租賃,架橋機(jī)出租,門式起重機(jī)廠家,目前擁有多位在機(jī)械行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有：龍門吊、架橋機(jī)、行車行吊、橋式起重機(jī)、歐式起重機(jī)、門式起重機(jī)等起重設(shè)備,現(xiàn)已成為起重行業(yè)信得過的供應(yīng)商之一。廠家本著以“誠(chéng)信為本,質(zhì)量為首；技術(shù)先行，服務(wù)至上；人無(wú)我有,人有我精”的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷開拓進(jìn)取,盡量滿足廣大客戶的要求。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、合理的價(jià)格、竭誠(chéng)的服務(wù)，熱情忠誠(chéng)地與新老客戶合作。【廣州鐵起】

四川資陽(yáng)龍門吊出租,龍門吊安門框結(jié)構(gòu)分類

龍門吊分為門式起重機(jī)和懸臂門式起重機(jī)

門式起重機(jī)

1.全門式起重機(jī):主梁無(wú)懸伸，小車在主跨度內(nèi)進(jìn)行;

2.半門式起重機(jī):支腿有高低差，可根據(jù)使用場(chǎng)地的土建要求而定。

懸臂門式起重機(jī)

1.雙懸臂門式起重機(jī):常見的一種結(jié)構(gòu)形式，其結(jié)構(gòu)的受力和場(chǎng)地面積的有效利用都是合理的。

2.單懸臂門式起重機(jī):這種結(jié)構(gòu)形式往往是因場(chǎng)地的限制而被選用。

四川資陽(yáng)龍門吊租賃,龍門吊按用途形式分類：

1.普通龍門起重機(jī)：這種起重機(jī)多采用箱型式和桁架式結(jié)構(gòu)，用途廣泛?？梢园徇\(yùn)各種成件物品和散狀物料，起重量在100噸以下，跨度為4～39米。用抓斗的普通門式起重機(jī)工作級(jí)別較高。普通門式起重機(jī)主要是指吊鉤、抓斗、電磁、葫蘆門式起重機(jī)，同時(shí)也包括半門式起重機(jī)。

2.水電站龍門起重機(jī)：主要用來(lái)吊運(yùn)和啟閉閘門，也可進(jìn)行安裝作業(yè)。起重量達(dá)80～500噸，跨度較小，為8～16米;起升速度較低，為1～5米/分。這種龍門吊起重機(jī)雖然不是經(jīng)常吊運(yùn)，但一旦使用工作卻十分繁重，因此要適當(dāng)提高工作級(jí)別。

3.造船龍門起重機(jī)：用于船臺(tái)拼裝船體，常備有兩臺(tái)起重小車：一臺(tái)有兩個(gè)主鉤，在橋架上翼緣的軌道上運(yùn)行;另一臺(tái)有一個(gè)主鉤和一個(gè)副鉤，在橋架下翼緣的軌道上運(yùn)行，以便翻轉(zhuǎn)和吊裝大型的船體分段。起重量一般為100～1500噸;跨度達(dá)185米;起升速度為2～15米/分，還有0.1～0.5米/分的微動(dòng)速度。

4.集裝箱龍門起重機(jī):用于集裝箱碼頭。拖掛車將岸壁集裝箱運(yùn)載橋從船上卸下的集裝箱運(yùn)到堆場(chǎng)或后方后，由集裝箱龍門起重機(jī)堆碼起來(lái)或直接裝車運(yùn)走，可加快集裝箱運(yùn)載橋或其他起重機(jī)的周轉(zhuǎn)?？啥逊鸥?～4層、寬6排的集裝箱的堆場(chǎng)，一般用輪胎式，也有用有軌式的。集裝箱龍門起重機(jī)與集裝箱跨車相比，它的跨度和門架兩側(cè)的高度都較大。為適應(yīng)港口碼頭的運(yùn)輸需要，這種起重機(jī)的工作級(jí)別較高。起升速度為8～10米/分;跨度根據(jù)需要跨越的集裝箱排數(shù)來(lái)決定，為60米左右相應(yīng)于20英尺、30英尺、40英尺長(zhǎng)集裝箱的起重量分別約為20噸、25噸和30噸。

四川資陽(yáng)門式起重機(jī)廠家,公司擁有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，80%以上員工擁有大中專以上學(xué)歷。除了日常生產(chǎn)工作之外，公司長(zhǎng)年為員工提供技術(shù)基礎(chǔ)理論與實(shí)戰(zhàn)操作技術(shù)方面的培訓(xùn)，使得員工的整體職業(yè)素養(yǎng)在工作的同時(shí)有了更大的提高。許多管理人員、工程師、技術(shù)員就是從生產(chǎn)一線選拔出來(lái)的。職工的作業(yè)更確保了全體員工共同利益的實(shí)現(xiàn)。公司注重個(gè)人權(quán)益，講求多勞多得的分配原則，力求公平，鼓勵(lì)先進(jìn)，推行有情管理與規(guī)范制度結(jié)合的原則，力爭(zhēng)為職工提供、競(jìng)爭(zhēng)、寬松以及公平的工作環(huán)境。為每一名嚴(yán)肅、認(rèn)真對(duì)待工作的員工提供更為廣闊的上升空間和鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。