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    仙桃中高級(jí)工程師職稱代辦,升值加薪的選擇

    2025-05-20 07:00:01 1214次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    高級(jí)職稱評(píng)審條件是采用考評(píng)結(jié)合的方式,考生通過考試之后才有資格參加評(píng)審。除了要取得符合條件的成績(jī)證明,很多地方還要求考生通過職稱英語與職稱計(jì)算機(jī)考試、有一定的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、有規(guī)定的業(yè)績(jī)成果條件等,各地要求不一,提醒大家要了解當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審條件。

    一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:

    1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

    2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

    4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

    工程師職稱評(píng)審條件:

    (一)從事建筑設(shè)計(jì)、科研或室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)工作的工程技術(shù)人員,具備下列條件之一:

    1、作為專業(yè)負(fù)責(zé)人完成二級(jí)以上工程一項(xiàng),或三級(jí)工程二項(xiàng),或三級(jí)工程一項(xiàng)及四級(jí)工程三項(xiàng),且具有一定的配合施工的經(jīng)驗(yàn);

    2、作為主要完成人推廣應(yīng)用新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝、新材料(產(chǎn)品)二項(xiàng)以上。

    (二)從事工業(yè)和民用建筑工程的科研、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝等工作的工程技術(shù)人員,具備下列條件之一:

    1、作為主要完成人完成過本專業(yè)某一分支的一、二級(jí)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目的全過程工作,包括選擇項(xiàng)目、確定方案、實(shí)施過程、成果報(bào)告等;

    2、作為主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)過本專業(yè)某一分支二個(gè)三、四級(jí)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理或市(廳)級(jí)科研項(xiàng)目的全過程工作;

    3、作為主要完成人推廣應(yīng)用新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝、新材料(產(chǎn)品)二項(xiàng)以上。

    (三)從事巖土工程測(cè)試、勘察、設(shè)計(jì)、施工、咨詢、監(jiān)理和科研工作的工程技術(shù)人員,職稱評(píng)審要具備下列條件之一:

    1、作為主要技術(shù)骨干參加過一項(xiàng)一級(jí)巖土工程項(xiàng)目研究、勘察、設(shè)計(jì)、施工工作的全過程;

    2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要專業(yè)負(fù)責(zé)人完成過二項(xiàng)二級(jí)巖土工程或三項(xiàng)三級(jí)巖土工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、測(cè)試、監(jiān)測(cè)、咨詢或監(jiān)理;

    3、主持完成過二項(xiàng)小型巖土工程研究項(xiàng)目。

    工程師職稱對(duì)企業(yè)的價(jià)值:

    (1)提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等;

    (2)獲得國(guó)家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升級(jí),生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等,國(guó)家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才;

    (3)建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì) 如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì),程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失(如 離職、跳槽、傷亡等)給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn);

    (4)獲得國(guó)家財(cái)稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術(shù)人才,可申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),享受國(guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶;

    (5)帶來實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo),需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才;

    (6)防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)如國(guó)家社保聯(lián)網(wǎng),如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術(shù)人才,可能會(huì)被國(guó)家強(qiáng)制注銷相關(guān)資格。

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