職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

人才補(bǔ)貼：現(xiàn)在各個(gè)城市都在搶奪人才，而職稱也是判斷是否為人才的核心依據(jù)，在廣州深圳這些大城市，本科學(xué)歷再加上中級(jí)職稱或者高級(jí)職稱都是可以直接入戶的，并享受相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。 升職加薪：在事業(yè)單位，職稱和薪資待遇是完全掛鉤的，在私企單位，帶職稱也有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以這個(gè)是職稱直接的利益。

助理工程師作為工程師職稱評(píng)審序列中的一環(huán)，應(yīng)該說是職稱評(píng)審中的先驅(qū)者，助理工程師證作為一個(gè)基本的職稱，助工是基本能力的表示、中級(jí)工程師是熟練業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，高級(jí)工程師是專家級(jí)別的體現(xiàn)，那擁有了助理工程師，就能代表你掌握了助理工程師的基本知識(shí)和基本技能。

助理工程師反映了個(gè)人能力，工資待遇和職稱升級(jí)有一定的好處，一般來說施工部門、設(shè)計(jì)部門等需要職稱。有些公司也需要一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即使是民營企業(yè)，由于國家政策對(duì)企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制要求，晉升時(shí)職稱也是硬條件。個(gè)別使用者在招聘時(shí)也將職稱作為招聘人才的指標(biāo)。