西裝定制款式和商店不一樣，從已經做好的衣服上，可以從穿著者想要的款式中選擇定制服裝的樣式，自由度比較大，你可以得到你喜歡的款式，而不是在商店的幾種款式中選擇適合你的款式。當我參加不同的場合，你選擇的是不自信，可以代表你自己的風度！隨著人民生活水平的提高，越來越多的人追求質量，選擇更多的成功人士作為自己的標桿，如領導人的版圖、企事業(yè)單位的領導人、明星等，這些都是繼承精湛工藝、量體裁衣的經典風格。
由經過多年實戰(zhàn)訓練的老裁縫全手工縫制，細致精密，針腳均勻，服帖合體，一套成衣便是一件藝術品，每一針一線，都凝聚著豐厚的服飾文化，迸發(fā)著藝術光彩。裁縫師傅把每件衣服當作一門工藝，用他們的情感和精練的工藝技術來勾畫、試樣和完成工藝成品。其價值是機器生產是無法比擬的。舉國上下，能做全手工西服的，鮮有！
二、全毛襯西服：
國產西服極少有全毛襯工藝西服，進口西服中也是只有產品使用這種工藝。全毛襯西服前身不需要任何襯布，所以在西服表層面料與中間毛襯可以在主人活動的時候滑動，從而減少西服正面的褶皺，整體感覺更加平整與挺括。西服定做工藝難度極大，制作對環(huán)境要求高，工序多，大大增加西服成本，國內只有極少數工廠可以制作。
全毛襯西服---這是一種體現(xiàn)西服高擋次精品的產品。西服前身不用粘合襯，用黑碳襯，駁頭處鋪碳襯，胸部輔多層碳襯和馬尾襯。機器納駁頭，機器納領底呢，前身片和碳襯需蒸片處理后再加工，是定制西服的復雜工藝，對穿著環(huán)境與維護要求很高。完全不使用粘合劑粘合，完全依靠毛襯來襯托西服的造型，胸襯從上而下到達西服前身的底部所以得名全毛襯。
企業(yè)西服定制需要注意哪些方面?
1.按企業(yè)部門劃分
一家企業(yè)必然是由許多部分共同組成，比如人事部，市場部，開發(fā)部等，每個部門的工作性質不一樣，為了便于區(qū)分，其西服設計做好要具有不同點，比如市場部需要在外面見客戶，直接和客戶見面，因此在西服制作上要求相對于要高一些，市場部代表著的是整個公司的形象，當然需將其做好的一面展示在他人面前。在市場部企業(yè)西服定制上，需要做到舒適，美觀，大氣的特點，穿著舒適才會為公司創(chuàng)造價值，便于發(fā)揮;衣服穿著美觀不是單純?yōu)榱藗€人整體好看，而是通過穿著給他人傳遞出一種好感。在人事部企業(yè)西服定制上面需要具備簡單，舒適的特點。
2.尺寸設計
公司員工每一位身形不一樣，為了更為的展現(xiàn)出員工風貌，因此的方式是為員工們量身定制，比如企業(yè)同一時間里為員工測量，避免設計出來的衣服就好像是借的別人似得，整體風格不搭，通過細致測量為員工設計出專屬于自己，專屬于企業(yè)的西服。
3.顏色
在企業(yè)西服定制過程中，顏色選擇也是一件極為重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)員工多，皮膚有黑、有白、有黃，因此在顏色上一定具有大眾性。
現(xiàn)在很多的行業(yè)上班都是要求穿制服的如西裝、職業(yè)裝，如酒店、大型商場，銀行、保險、房地產，物業(yè)管理等，為了服裝風格完全統(tǒng)一，會選擇定制職業(yè)裝、制服，西裝。在定制時確保所定做的服裝能夠合乎企業(yè)的要求，需要注意哪些方面的問題呢？
越來越多的企業(yè)選擇為員工定制職業(yè)裝，而不是直接去購買成衣。這是為什么呢？我們需要先了解定做職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別。職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別
一、定做職業(yè)裝耐穿性強。現(xiàn)在采購量的企業(yè)，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐穿。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實用性，而且，職業(yè)裝也應該考慮非正常上班時穿的情況，這在成衣生產時一般不考慮。
二、定做職業(yè)裝成本低。西裝制服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔職業(yè)裝制服價格要高。
由于職業(yè)裝的特性，決定了職業(yè)裝的生產組織模式必須是面向企業(yè)中每一個人一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產模式有著本質的區(qū)別，由此可見，采購成衣將是風險很大的一件事！
三、 定做職業(yè)裝專用性高（企業(yè)識別）。職業(yè)裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產品剛好能滿足本單位的要求。
四、男女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性、女性都能穿。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險），而且還可能導致男女職工心理不平衡。
五、方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
六、 定做西服全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。
七、 服務必不可少。采購職業(yè)裝需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發(fā)產品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業(yè)不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
八 、千人千樣。職業(yè)裝雖然是團體定做，但卻是每一個人都穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務定做職業(yè)裝到每一個職工。而成衣企業(yè)一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。
