工作服廠家生產(chǎn)工作服的基本流程：
一、工作服布料進廠檢驗
工作服布料進廠后要進行數(shù)量清點以及外觀和內(nèi)在質(zhì)量的檢驗，只有符合服裝廠生產(chǎn)要求的才能投入生產(chǎn)。好的質(zhì)量是控制成品醉重要的一環(huán)，通過對廠商布料的檢驗，測定有效的提高服飾的率，布料檢驗包括粘合襯粘合牢度，拉鏈順滑程度，松緊帶縮水率等等，對不符合要求的布料退掉或不予生產(chǎn)使用。
二、工作服生產(chǎn)技術準備
在工作服批量生產(chǎn)前，技術人員要做好生產(chǎn)前的技術準備工作。技術準備包括工藝單、樣板的制定和樣衣的制作三個內(nèi)容。工藝單是服裝加工中的指導性文件，它對服裝的縫制、規(guī)格、包裝、整燙等都提出了詳細的要求，對服裝輔料搭配、縫跡密度等細節(jié)問題也加以明確，服裝加工中的各道工序都應嚴格參照工藝單的要求進行，樣板制作要求尺寸準確，規(guī)格齊全。相關部位輪廓線準確吻合。樣板上應標明服裝款號、部位、規(guī)格及質(zhì)量要求，并在有關拼接處加蓋樣板復合章。在完成工藝單和樣板制定工作后，可進行小批量樣衣的生產(chǎn)，針對客戶和工藝的要求及時修正不符合點，并對工藝難點進行攻關，以便大批量流水作業(yè)順利進行。工作服樣衣經(jīng)過客戶確認簽字后成為重要的檢驗依據(jù)之一。
三、裁剪
技術人員對工作服裁剪前，要先根據(jù)樣板繪制出排料圖，"合理、完整、節(jié)約"是排料的基本原則。
四、工作服縫制
縫制是服裝加工的中心工序，服裝的縫制根據(jù)工作服款式、漢誠服裝工作服廠家工藝風格等可分為機器縫制和手工縫制兩種。在縫制加工過程實行流水作業(yè)。
五、工作服鎖眼釘扣
服裝中的鎖眼和釘扣通常由機器加工而成，扣眼根據(jù)其形狀分為平型和眼型孔兩種，俗稱睡孔和鴿眼孔。睡孔多用于襯衣、裙子、褲等薄型衣料的產(chǎn)品上。鴿眼孔多用于上衣、西裝等厚型面料的外衣上。
六、工作服整燙
服裝通過整燙使其外觀平整、尺寸準足。熨燙時在衣內(nèi)套入襯板使產(chǎn)品保持一定的形狀和規(guī)格，襯板的尺寸比成衣所要求的略大些，以防回縮后規(guī)格過小，熨燙的溫度一般控制在180℃~200℃之間較為，不易燙黃、焦化。
七、工作服成衣檢驗
成衣檢驗是工作服進入企業(yè)的后一道工序，因而在工作服生產(chǎn)過程中，工作服廠起著舉足輕重的作用。由于影響成衣檢驗質(zhì)量的因素有許多方面，因而，工作服成衣檢驗是服裝企業(yè)管理鏈中重要的環(huán)節(jié)。正確的檢驗觀至關重要，質(zhì)量檢驗是指用某種方法對產(chǎn)品或服務進行一種或多種特性進行測量、檢查、試驗、度量，并將這些測定結(jié)果與評定標準加以比較，以確定每個產(chǎn)品或服務的優(yōu)劣，以及整批產(chǎn)品或服務的批量合格與否。與所要求的質(zhì)量相比，生產(chǎn)出的產(chǎn)品性質(zhì)會參差不齊，有一定的差距。對于這種差距，檢驗人員需根據(jù)一定的標準來判定產(chǎn)品合格與否。通常執(zhí)行的標準是:屬于允許范圍內(nèi)的差距判定為合格品;超出允許范圍內(nèi)的差距判定為不合格品。
一般工作服廠家都有自己的樣衣，想了解工作服的做工的話，可以看生產(chǎn)廠家打的樣板，在看樣衣時主要看工作服訂做線路平穩(wěn)，還有就是有沒有線頭，另外針距密度也是一個重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現(xiàn)象，針跡一定要清晰，這些都是基本的工作服做工要求。 隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，越來越多的企業(yè)注重企業(yè)形象，在員工著裝方面要求穿工作服，這樣不僅讓員工在工作中的狀態(tài)更加投入，也提升了自己的企業(yè)形象。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，大家在定制這類工作服時，都會在網(wǎng)上查詢一下，一搜索發(fā)現(xiàn)好多定做工作服的廠家，可以點幾家進去看看，看一下具體款式及面料，數(shù)量多的話可以按照自己的款式定做，數(shù)量少就用廠家提供的款式，一般也挺不錯，不管是定制還是現(xiàn)貨，像加印logo之類的都沒有問題。
看中款式后，一般如果在同一個城市，廠家都可以提供上門服務，讓業(yè)務員帶著樣衣去客戶公司看樣，當然，如果客戶方便的話，也可以去廠家的工廠或樣品間看看。
按需定制的話，相關的工作會多一些，像款式細節(jié)、面料等都會反復確定，
款式選定后，就是面料了，其實這也很簡單，比如說你做行政職業(yè)裝，那么工作服廠家會給你推薦幾種常用的面料，其他行業(yè)工作服以此類推，不同工作服有幾種常用面料，基本上看一兩個廠家就了解差不多了。有的單位喜歡很多廠家來進行比對，其實這個是完全沒有必要的，浪費精力與時間，后選擇的也不一定是的。
工作服的日常保養(yǎng)方法您了解多少呢?正確的保養(yǎng)方法不僅能保持春秋工作服面料的性能，還能延長服裝的使用壽命。下面我們工作服廠家?guī)湍懔私庖幌聨c
1、清除口袋里的物品，回家后換下工作服，取出口袋內(nèi)的物品。如讓口袋內(nèi)添滿東西而吊掛著，則工作服很容易變形。
2、工作服外套不可機洗，機洗后容易變形，用手洗比較好。
3、工作服外套衣領內(nèi)側(cè)很容易堆積灰塵，應將衣領豎起用衣架掛好，并將灰塵清障后收存。
4、一件工作服外套建議不要連續(xù)穿兩天以上，因局部受張力會產(chǎn)生變形，應選用西裝衣架，吊掛起來，讓它適當“休息”后，以便恢復。
5、工作服沾上其他的纖維或較不容易除去的灰塵，可以用膠帶紙加以吸附。
6、久穿或久放衣櫥中的工作服外套，掛在稍有濕度的地方，利于衣雁纖維恢復疲勞，可除去衣服褶皺。但濕度過大會影響定型的效果。
7、存放工作服外套，要將其平整地掛在衣架上，反面朝外，并在口袋內(nèi)放入樟腦等除蟲劑，套上塑腔套，收藏于通風性良好，濕度低的地方。
8、工作服外套要用衣架吊好，用木質(zhì)或塑膠的寬柄圓弧形衣架。
目前許多企業(yè)為了公司的整體面貌都會定做統(tǒng)一的工作服定做，所以想要設計一套比較好的工作服需要注意些什么呢?下面我們工作服定做廠家就給大家介紹一下工作服定制款式設計的細節(jié)。1、服裝的造型設計：
工作服的式樣，是設計出服飾的一步。對于服裝的外型設計，工作服定做廠家主要針對該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群，這樣才能將它的效果。
2、材料的選擇和搭配：
合理的運用這些方法才能將設計出好的工作服。材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的要求。
在面料的選擇上。面料的選擇也很重要。如果說顏色是工作服的表面的話，那么面料就是整個工作服的本質(zhì)和內(nèi)在了。好的面料的工作服員工穿上舒服，舒適，便于工作，也在整體性上為企業(yè)加分。好的面料的工作服更加的整潔，不起球，不起皺，不掉色，工整，為企業(yè)的整體風貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應對員工在工作中遇到的危險，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業(yè)的企業(yè)，在設計工作服的時候都要有一側(cè)重點。
3、顏色的選上和組合：
在顏色上的搭配要給人一種視覺效果。具體搭配還要看面對的人群屬于哪個年齡段的，工作服定做廠家在根據(jù)環(huán)境設計出合理的顏色與設計合為一體。工作服定做廠家認為良好的視覺效果可以另人精神愉快，會讓人產(chǎn)生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配也起到關鍵效果。
顏色的選擇上。顏色的選擇很有學問也必須要慎重，工作服的顏色種類要少，不能太花哨。而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。什么是企業(yè)主色調(diào)呢?就是企業(yè)在做企業(yè)宣傳和介紹的時候，都會選擇一種或者幾種顏色，做好的標志，然后這個標志就是企業(yè)的象征，這個顏色或者顏色組合就是企業(yè)色。工作服的設計是把企業(yè)色融入到工作服的顏色當中。這不僅是一個企業(yè)的文化體現(xiàn)也是一個企業(yè)的宣傳。設計成功的工作服無論走到哪里都是一個移動招牌。
