特種人員

特種作業(yè)人員和三類人員一樣，也需要經(jīng)過培訓考試然后取得資格證書才能上崗。

以上人員具體需要多少，要參考相應標準，施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包人員配置標準都不一樣。如果企業(yè)法人和經(jīng)理是同一人，那么需要2個A證，不是同一人則需要3個A證。B證人員數(shù)量要根據(jù)資質和等級來決定，C證亦如是。

制定規(guī)章制度

各類規(guī)章制度主要是指生產(chǎn)操作流程、生產(chǎn)定期檢查制度、施工現(xiàn)場消防制度、生產(chǎn)事故報告制度等。這些規(guī)章制度各個企業(yè)大致相同，但是會根據(jù)資質和經(jīng)營范圍略有差異。

資質升級。建筑企業(yè)升級資質時,需要使用生產(chǎn)許可證。此外,成功升級資質后,必須重新核實生產(chǎn)許可證。

接受檢查。建筑企業(yè)在進行工程施工的時候,有時會遇到一些機構進行項目檢查,可能會對企業(yè)的生產(chǎn)許可證進行檢查。

生產(chǎn)許可證和資質證書是一個整體, 對于建筑企業(yè)是非常重要的。再次辦理與初次辦理生產(chǎn)許可證一樣，公司應在資質升級后6個月內重新申請生產(chǎn)許可證，如果過期不進行生產(chǎn)許可證辦理將會被降級處理，這樣資質升級就白白浪費了。