隨著2021年6月的政策出臺，針對建筑施工勞務資質作出說系統說明，由審批制改為備案制，其實辦理條件是基本沒有什么變化的，主要是審批時間上的變化，以前審批時間大概在20-30天，現在快的話三天就出來了，審批時間并不是辦理便宜的主要原因，主要原因還是因為審查不再像以前那么嚴格，但后續(xù)會頻繁的動態(tài)核查，如果查到不合格，需要及時整改，不能及時整改可能會吊銷資質。
現在形式已經很明了咯，就是以后做施工勞務還是需要具備勞務資質，當前我們應該具體考慮的是，以后的備案制勞務和以前的審批制勞務在承擔工程施工上有什么區(qū)別，根據小道消息，以前的審批制勞務是具備所有11項專業(yè)作業(yè)的，像抹灰，砌筑等專業(yè)作業(yè)都是具備的，辦了建筑勞務資質，所有專業(yè)作業(yè)都可以承擔。但以后的備案制勞務，企業(yè)一次只能辦理其中兩項或一項專業(yè)作業(yè)，反正就是一次性辦不了這么，那么，如果企業(yè)需要用到多項專業(yè)作業(yè)應該怎么辦了，只能通過多次備案的形式來實現。
如果上述消息屬實，那么，對于需要用到多項或者所有專業(yè)作業(yè)的企業(yè)來說，并不是一個好消息，雖然備案一次的價格便宜了，但因為多次備案，造成的成本反而就會增加，當前已經明確了企業(yè)實行備案承諾制，審批的時候不會嚴格審查各項條件，但后續(xù)動態(tài)核查的頻繁，也間接增加了企業(yè)的承包，例如社保問題，很多企業(yè)都是無法承擔勞務辦理的所有人員社保的
建筑公司有資質不代表就可以一勞永逸。公司還需要進行資質維護，如資質升級、資質延期、資質追加等資質管理。只有這樣，才能增強公司的整體實力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績。
1.重視項目竣工管理一些施工企業(yè)忽視了竣工資料的收集和管理，對公司產生了很大的負面影響。因此，施工企業(yè)應加強工程竣工管理，及時收集和整理竣工資料。
2，重視企業(yè)的管理資格證書。資格證書的原件和復印件經常用于招標投標，應由專人保管，并建立審批、登記和注銷制度。資質證書年檢和變更需要完成。一旦證書信息發(fā)生變化，應及時辦理變更手續(xù)。
3.重視企業(yè)信息化建設。只有通過公司的努力，開發(fā)或推出管理軟件，通過應用軟件加強項目管理、財務管理、檔案管理、人力資源管理、辦公自動化管理，才能達到信息化考核標準的資質申請。
數據錄取后，等待網上公示。公示就是沒區(qū)別，就是發(fā)三級建造師資格證。從申報到領證，周期大概三個月。
資質申報流程嚴謹繁瑣，對門檻和材料要求較高。如果企業(yè)無力做到，也可以尋求代理公司的幫助。一旦申請成功，企業(yè)就可以在經營范圍內大有作為，占領更廣闊的市場。
建筑業(yè)一直是拉動中國經濟發(fā)展的主要產業(yè)。近年來，工程建設的數量大大增加。中國一直實行企業(yè)資質管理制度。建筑企業(yè)要承接工程項目，得要有資質，否則無法參與市場競爭。建筑資質申請有其固定的流程，需要各種材料。任何一個環(huán)節(jié)出現問題都有可能導致資質申請失敗，所以這也成為很多企業(yè)頭疼的問題。
應用條件和使用壽命要求。碩士研究生學歷，從事本專業(yè)工作1.5-3年，可認定為工程師(中級)。
2.雙學士學位獲得者可認定為助理工程師，再從事專業(yè)技術工作滿3年，可晉升工程師(中級)。
3.大學畢業(yè)，同專業(yè)或相近專業(yè)試用期滿一年可認定為助理工程師，從事專業(yè)技術工作滿四年可晉升工程師(中級)。
4.大專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位見習滿一年可認定為技師，從事專業(yè)技術工作滿兩年可認定為助理工程師。
5.中專畢業(yè)后，在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位見習一年可認定為技師，從事專業(yè)技術工作滿四年可認定為助理工程師。
2.中級工程師評審原則《工程技術人員職務試行條例》規(guī)定的任職基本條件：擔任工程師職務，應當具備下列條件：
1.符合下列部門要求之一(1)生產和技術管理部門(1)能指導助理工程師的工作和學習。
掌握現代生產管理和技術管理的方法，具有獨立解決復雜技術問題的能力。
(3)有一定的生產技術管理實踐經驗，并取得實用的技術成果和經濟效益。
報建資質一般分為新辦和升級。但是你對新建建筑資質和升級建筑資質了解多少？今天，作為一家專業(yè)的資質代理公司，我們將搭建一個資質網絡，告訴大家兩者的區(qū)別。
新建筑資質辦一般指企業(yè)成立前未申請資質，先次申請資質類別的稱為新資質辦。新資質一般從很低一級資質辦理，比如建筑資質從第三級資質辦理。設計資質從乙級資質辦理。當然，資格標準中對新任職資格的要求相對寬松。所以新資格辦升級資格比較容易。
建筑資質升級，顧名思義就是資質在原有水平上升級。比如原來的三級資質現在升級為二級資質，二級資質升級為一級資質等等。這叫資質升級。從人員和業(yè)績來看，資質升級高于新辦公室。
新設立企業(yè)申請資質需要提交哪些材料？
包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表、企業(yè)章程、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經營負責人的聘用文件、職稱證書、企業(yè)項目經理資格證書、企業(yè)工程技術和經濟管理人員職稱證書以及其他需要出具的驗資報告等相關資料。
施工資質流程對業(yè)績有一定要求，那么業(yè)績指標如何審核？
首先，提交工程業(yè)績，需要一并提交的材料包括：工程量清單、工程結算書、施工圖或設計文件等考核指標。其次，提交評審的業(yè)績要保證還在考核期內，一個項目的業(yè)績可以同時滿足多項技術指標，但只能作為考核的指標。有必要確保申報的資格與項目績效類別相對應。
