一、工程設(shè)計資質(zhì)辦理主要配備人員是哪些?

(1)注冊人員。

注冊人員是指有參加中華人民共和國的相關(guān)統(tǒng)一考試或相關(guān)考核的認定，并取得了相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格的證書，按照相關(guān)規(guī)定進行注冊，取得相應(yīng)的注冊執(zhí)業(yè)證書的人員。

注冊人員的專業(yè)包括：

注冊的建筑師;

注冊工程師：結(jié)構(gòu)(房屋結(jié)構(gòu)、塔架、橋梁)、土木(巖土、水利水電、港口與航道、道路、鐵路、民航)、公用設(shè)備(暖通空調(diào)、動力、給水排水)、電氣(發(fā)輸變電、供配電)、機械、化工、電子工程(電子信息、廣播電影電視)、航天航空、農(nóng)業(yè)、冶金、采礦/礦物、核工業(yè)、石油/天然氣、造船、軍工、海洋、環(huán)保、材料工程師;

注冊的造價工程師。

(2)非注冊人員。

非注冊人員須具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事相關(guān)工程設(shè)計實踐達到10年以上。

電力工程施工總承包一級資質(zhì)標準

企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)1億元以上。

企業(yè)主要人員

（1）機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于15人。

（2）技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱；電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于60人。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且施工員、質(zhì)量員、**員、造價員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。

企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工，工程質(zhì)量合格。

（1）累計電站裝機容量180萬千瓦以上；

（2）單機容量20萬千瓦機組累計6臺；

（3）220千伏送電線路累計600公里；

（4）220千伏電壓等級變電站累計8座；

（5）220千伏電纜工程累計100公里。

從事我國建筑工程勞務(wù)公司的企業(yè)需要具備分包資質(zhì)。新標準出臺后，勞務(wù)分包資質(zhì)不再分級、分類。因此，中國建筑服務(wù)公司的員工申請資格相對容易。一次申請勞務(wù)分包資質(zhì)和申請資質(zhì)升級時準備的材料的研究是基于不同的因素，所以我們會給大家詳細分析一下建筑勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要準備的材料。

新設(shè)立的勞務(wù)公司申請勞務(wù)分包資質(zhì)，并提供以下資料：

1、《建筑業(yè)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)信息申請表》(一式四份);

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3.公司章程;

4.驗資報告;

5.企業(yè)合法代表中國人和企業(yè)信息技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營管理負責人的任職文件、職稱證書、身份證;

企業(yè)項目經(jīng)理資格證書及身份證;

7、企業(yè)工程信息技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展管理人員職稱證書;

8.企業(yè)工程技術(shù)經(jīng)濟管理人員的社會保障證明材料;

9.經(jīng)勞動部門認證的企業(yè)工程信息技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展管理人員的勞動合同;

圖10。企業(yè)轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)讓工程技術(shù)、經(jīng)濟管理人員的轉(zhuǎn)讓手續(xù)或原轉(zhuǎn)讓法人單位簽署的轉(zhuǎn)讓批準書和法人單位簽署的聘用批準書;

11、各類上崗人員的證件、身份證;

其他需要提交的相關(guān)文件和材料。

企業(yè)除解決上述調(diào)研數(shù)據(jù)外，還可申請?zhí)嵘齽趧?wù)分包資質(zhì)并提供以下資料：

1.企業(yè)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;

2.企業(yè)年度財務(wù)決算報告;

3.企業(yè)完成的代表性工程合同及其質(zhì)量驗收和評價資料。

建筑業(yè)勞務(wù)從業(yè)資質(zhì)需要具備哪些條件?建筑公司正在辦理相應(yīng)資質(zhì)，問怎么辦。我們從哪里開始，根據(jù)什么?取得勞務(wù)資質(zhì)才能承接相應(yīng)的建設(shè)工程。那么，我就給你解釋一下，代辦勞務(wù)資質(zhì)有哪些條件。

辦理建筑業(yè)勞務(wù)資質(zhì)的條件如下：

1.注冊資本50萬元以上;

2.申請設(shè)立勞務(wù)派遣機構(gòu)的報告;

3.勞務(wù)派遣機構(gòu)的可行性報告和實施方案;

4.勞務(wù)派遣組織章程及相關(guān)規(guī)章制度;

5.辦公用房證明復(fù)印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明);

6.法定代表人任命書和身份證復(fù)印件;

7.工商行政管理部門核準的名稱預(yù)先核準通知書。

8.勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定成立。

(一)用人企業(yè)的名稱、地址、法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號碼;

(三)勞動合同期限。

(4)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間、休息休假;

(六)勞動報酬;

(7)社會保障;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項

辦理勞動資質(zhì)時的注意事項：

1、要有辦公空間，系統(tǒng)貼在墻上;

2.所有人員都需要購買社會保險，并出具社會保險名冊和證明;

3.管理人員要求的軟件和現(xiàn)場評估需要檢查;

4.配備適當?shù)霓k公設(shè)備，如電腦;