評(píng)上助理工程師職稱以后，可以在工資待遇方面有重要的優(yōu)勢(shì)。

因?yàn)闊o(wú)論是在企業(yè)里面，還是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位里面，這個(gè)工資體系都是非常嚴(yán)密的，他有一個(gè)相應(yīng)的一個(gè)計(jì)算的辦法。

其中的主要依據(jù)就是根據(jù)你的工作年限、職稱情況以及你的職務(wù)來確定你的工資。

如果要從事工程行業(yè)，那么工程師資格證，是必不可少的，初入這個(gè)行當(dāng)，需要的，便是助理工程師證了，是職稱評(píng)審，升職，加薪必備證書。評(píng)上助理工程師職稱以后，在今后評(píng)職稱方面具有重要的幫助，在職務(wù)晉升，工資待遇方面也有很大的幫助。

職稱既是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn)，又是反映一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí)，職稱是人才成長(zhǎng)的見證，在職稱改革之前，職稱和職務(wù)是不區(qū)分的，因此目前口頭上職稱和職務(wù)仍然是混用的;職稱改革之后職稱的評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任是相分離的，獲得職稱后，需要被聘任為相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，才能享受相應(yīng)的待遇，所以說人才評(píng)完職稱以后，本單位都會(huì)對(duì)您進(jìn)行聘任，所謂掛靠也是其他單位對(duì)您進(jìn)行聘任，聘任以后才會(huì)給您相應(yīng)的費(fèi)用。

專注于助理職稱代理申報(bào)評(píng)定，由于政策對(duì)于某些企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，一些單位職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)，這對(duì)人才來說，生活方方面面多少都有影響。