招聘流程外包(RPO)是指一個企業(yè)將整個招聘流程交付外部機(jī)構(gòu)來完成，它涉及從人力發(fā)掘到后的招聘錄取工作的方方面面，是個集成化的過程。簡單說來，RPO就是定義一個招聘流程，并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成，當(dāng)然這個公司必須具有相應(yīng)的資歷和經(jīng)驗(yàn)，并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需人才。

招聘流程外包可以提高招聘質(zhì)量、縮短填補(bǔ)職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的匯報以及削減總體成本，許多企業(yè)都開始利用RPO完成招聘任務(wù)。大幅削減成本和改善招聘質(zhì)量可以提高招聘流程的成效與效率。RPO是指企業(yè)將全部或部分招聘需求外包給專業(yè)公司來完成。此類專業(yè)服務(wù)公司的功能相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部的招聘部門，負(fù)責(zé)向客戶提供必要的技能、工具和技術(shù)。

主營項(xiàng)目：青島殘保金減免辦理，青島代繳雇主責(zé)任險，青島個人檔案存放托管

公司始終堅持以客戶的需求為導(dǎo)向，覆蓋人力資源的各個層面，解決企事業(yè)單位在人力資源方面的各種難題。我們積極樂觀，創(chuàng)新向上，未來將不斷的為社會提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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公司：提供有價值的人力資源服務(wù)和解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。

公司價值觀：誠信、創(chuàng)新、共贏、熱忱、主動、互助、務(wù)實(shí)。