職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時，職稱也是自我價值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難，但是也因?yàn)楦唠y度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

初級職稱證書的作用：

（1）證書是對個人能力的佐證；

（2）是考、評中級職稱的前提；

（3）享受升職加薪等福利待遇；

（4）就業(yè)或謀發(fā)展的底氣；

（5）企事業(yè)單位申辦資質(zhì)需要。

初級職稱，是指研究實(shí)習(xí)員；助教；助理工程師、技術(shù)員；助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士；助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員；助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員；助理經(jīng)濟(jì)師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習(xí)編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

初級職稱是職稱級別低的，初級職稱是基礎(chǔ)的，就像是蓋房子要想讓房子更加的堅實(shí)就需要把地基打好，職稱的評定是非常關(guān)鍵的，很多用人單位比較傾向于擁有職稱的人員，可見職稱的評定是有多么的重要。