職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

“職稱(chēng)”一詞，對(duì)于很多行業(yè)來(lái)說(shuō)并不陌生。職稱(chēng)評(píng)審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的員工工資福利往往會(huì)更高一些，有的地方還有職稱(chēng)退休補(bǔ)貼。職稱(chēng)對(duì)于工程人的重要性，可見(jiàn)一斑。

職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫(xiě)了做過(guò)什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱(chēng)評(píng)定的時(shí)候必須要有的，代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是人才的證明材料，通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專(zhuān)業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。

我們?cè)诙嗄杲?jīng)營(yíng)中積累了大量的資源、廣闊的人脈和各方面良好的關(guān)系，這些都為解決客戶(hù)的實(shí)際困難提供了堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障，也是我們做大做強(qiáng)的扎實(shí)基礎(chǔ)。職稱(chēng)已經(jīng)是現(xiàn)代社會(huì)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、事業(yè)進(jìn)行所必須的軟件條件，作為職稱(chēng)的所有人，不但可以參與到產(chǎn)業(yè)、事業(yè)的進(jìn)程中來(lái)，還可以獲得額外的現(xiàn)金補(bǔ)助和升遷機(jī)會(huì)，所以熟知職稱(chēng)的評(píng)審流程還是很有必要的。