職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

近幾年，交通、建筑、礦山、化工等行業(yè)發(fā)展越來(lái)越受到關(guān)注，大型項(xiàng)目或工程促使每年參加職稱(chēng)評(píng)審的人越來(lái)越多，工程系列行業(yè)前景良好，職稱(chēng)則是大多數(shù)工程人必備的證書(shū)之一。在工程系列行業(yè)中，證書(shū)可以作為評(píng)價(jià)一個(gè)人能力的直接體現(xiàn)，也是一個(gè)單位資質(zhì)的體現(xiàn)，只有各類(lèi)證書(shū)數(shù)量達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)才能有機(jī)會(huì)獲得更好的項(xiàng)目，因此，職稱(chēng)不僅對(duì)個(gè)人，對(duì)企業(yè)也有著巨大的作用。

中級(jí)工程師是考評(píng)高級(jí)工程師的前提條件，想告訴大家的是并非說(shuō)必須有中級(jí)職稱(chēng)才能評(píng)高級(jí)職稱(chēng)，而是說(shuō)從這里這么多評(píng)高級(jí)職稱(chēng)的人才的數(shù)據(jù)反饋來(lái)說(shuō)，擁有中級(jí)職稱(chēng)對(duì)評(píng)高級(jí)職稱(chēng)有很大的幫助。評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)一個(gè)月報(bào)名一次。

實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的試點(diǎn)單位，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核。通過(guò)嚴(yán)格的考核，真正做到擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)聘任、優(yōu)上劣下。對(duì)獲得任職資格、因崗位已滿(mǎn)不能受聘的中青年骨干，要鼓勵(lì)他們到需要人才的地區(qū)或單位任職。也可以實(shí)行有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地到需要人才的單位去兼職。