有人才派遣公司住所?！秳趧雍贤ā芬?guī)定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導致被派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規(guī)定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。

注冊資本不得少于人民幣200萬元(申請開展“人才租賃、轉讓或派遣”、“人才培訓”、“舉辦人才交流會”的，資金不得低于500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展“現場招聘”的，不得低于300萬元)。

辦理勞務派遣經營許可證需要具備哪些條件呢？

根據新修訂的《勞動合同法》的規(guī)定，經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

申請勞務派遣許可證所需材料

1、勞務派遣經營許可申請書（原件，加蓋公章）

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供營業(yè)執(zhí)照，計劃設立的公司法人提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》）

3、公司章程度（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章）

4、驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供上一年度財務審計報告，計劃設立公司提供驗資報告）

5、經營場所的使用證明（原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。自有辦公場地應提交房產證明，租用的辦公場所應提交租賃協(xié)議和房產證明）

6、與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單（復印件，加蓋公章）

7、法定代表人的ID明（復印件，加蓋公章）

8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本容（復印件，加蓋公章）

9、勞務派遣協(xié)議文本（復印件，加蓋公章）。