建筑資質(zhì)重要性。 1、建筑公司在承接工程時(shí)，國家對(duì)于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標(biāo)的過程中檢查施工企業(yè)的資質(zhì); 2、資質(zhì)證書是增強(qiáng)客戶信任的催化劑，給客戶帶來感，同時(shí)是企業(yè)能力的肯定; 3、建筑資質(zhì)證書的有無關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款; 4、建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報(bào)價(jià)水平、財(cái)務(wù)能力等因素重要指標(biāo)之一; 5.資質(zhì)要求范圍廣泛：資質(zhì)+信用+經(jīng)濟(jì)+責(zé)任人，而資質(zhì)是門檻，進(jìn)不了門你如何去接目前的項(xiàng)目，又如何豐富你的信用、業(yè)績。

施工勞務(wù)資質(zhì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.企業(yè)資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)200萬元以上。 (2)具有固定的經(jīng)營場(chǎng)所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。 (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。 (3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。 備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)的通知》(建市[2016]226號(hào))、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員指標(biāo)考核的通知》(建辦市〔2018〕53號(hào))文件要求, 1、除各類別等級(jí)資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊(cè)建造師、中級(jí)以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人的指標(biāo)考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于持有崗位證書現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指標(biāo)考核。

房建三級(jí)資質(zhì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求，其資質(zhì)代辦費(fèi)用包含以下明細(xì)： 1、技術(shù)人員費(fèi)用。由上述我們可以看出，辦理房建三級(jí)資質(zhì)要求企業(yè)具有1個(gè)機(jī)電工程建造師、3個(gè)建筑工程建造師、6個(gè)中級(jí)工程師以及15個(gè)技術(shù)工人。對(duì)于中級(jí)工程師的話，要求結(jié)構(gòu)、給排水以及電氣專業(yè)。事實(shí)上，這些人員均為專業(yè)技術(shù)人員，不僅招聘難度大，更是待遇薪酬福利要求高，將會(huì)涉及到一筆不菲費(fèi)用。 2、人員社保費(fèi)用。根據(jù)法律法規(guī)，當(dāng)人員招聘到崗后，公司必須及時(shí)為人員購買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)宜早不宜晚，畢竟人員社保繳納憑證也是辦理建筑資質(zhì)所涉及的重要材料。 3、資質(zhì)代理費(fèi)用。說到資質(zhì)代理費(fèi)用，主要是圍繞材料編制、人員招聘注冊(cè)、往返窗口提交材料等方面所涉及的費(fèi)用。

建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理流程： 1.建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照; 2.申請(qǐng)公司根據(jù)屬地管理原則，將其資質(zhì)申請(qǐng)材料的原件和復(fù)印件提交所在建筑管理部門，區(qū)縣的施工管理部門在初審合格之后報(bào)至建管處的施工科。 3.建設(shè)部門對(duì)企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核并公示; 4.公示完成之后沒有一一的予以核準(zhǔn)，提交報(bào)省建管局，打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)。