施工總承包資質(zhì)升級流程 1.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請資料原件和復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后上報市建管處施工科; 2.施工科對資質(zhì)申請資料原件和復印件進行審核，同意后上報省建管局; 3.省建管局核準后領(lǐng)取資質(zhì)證書;

施工勞務(wù)資質(zhì)資質(zhì)標準如下： 1.企業(yè)資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)200萬元以上。 (2)具有固定的經(jīng)營場所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。 (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。 (3)經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。 備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》(建市[2016]226號)、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質(zhì)標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》(建辦市〔2018〕53號)文件要求, 1、除各類別等級資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質(zhì)標準中關(guān)于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。

房建三級資質(zhì)的相關(guān)標準與要求，其資質(zhì)代辦費用包含以下明細： 1、技術(shù)人員費用。由上述我們可以看出，辦理房建三級資質(zhì)要求企業(yè)具有1個機電工程建造師、3個建筑工程建造師、6個中級工程師以及15個技術(shù)工人。對于中級工程師的話，要求結(jié)構(gòu)、給排水以及電氣專業(yè)。事實上，這些人員均為專業(yè)技術(shù)人員，不僅招聘難度大，更是待遇薪酬福利要求高，將會涉及到一筆不菲費用。 2、人員社保費用。根據(jù)法律法規(guī)，當人員招聘到崗后，公司必須及時為人員購買社會保險。對于為員工購買社會保險，企業(yè)宜早不宜晚，畢竟人員社保繳納憑證也是辦理建筑資質(zhì)所涉及的重要材料。 3、資質(zhì)代理費用。說到資質(zhì)代理費用，主要是圍繞材料編制、人員招聘注冊、往返窗口提交材料等方面所涉及的費用。

伴隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，不少的中小型建筑企業(yè)雖然知道想要承接工程需要建筑工程施工資質(zhì)和生產(chǎn)許可證，但是由于有各種原因的問題導致企業(yè)辦理資質(zhì)并不是很順利能辦理下來。導致企業(yè)錯過好的時機。主要原因有兩個，不熟悉資質(zhì)辦理的流程以及代辦費用的問題，其實資質(zhì)代辦費用明細以及價格現(xiàn)在都是透明的一目了然了。代辦建筑資質(zhì)的費用主要集中在，技術(shù)人員、人員社保、代理費用這三個方面。辦理房建三級資質(zhì)(建筑工程施工總承包三級資質(zhì))，對于企業(yè)在凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員方面有以下要求： 、企業(yè)凈資產(chǎn)要求在800萬元以上，意味著企業(yè)具有一定的抗風險能力與財務(wù)管理能力。 第二、企業(yè)技術(shù)負責人必須具有5年從事工程施工管理經(jīng)驗、工程或機電專業(yè)注冊建造師不少于5人、持證上崗的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人以及技術(shù)工人也不少于30人。值得一提的是，所有人員都要求具有執(zhí)業(yè)資格與技能證書等，且技術(shù)負責人必須主持過2項以上建筑工程二級以上資質(zhì)要求的工程項目。