辦理建筑資質(zhì)都有哪些問題呢： 1.企業(yè)人員問題：不論是哪家公司，在辦理建筑資質(zhì)時候，都會有明確的規(guī)定和要求，只有符合相關(guān)的規(guī)定要求，才能被認(rèn)定為有效人員 其實說明白一點，就是辦理資質(zhì)的相關(guān)的人員學(xué)歷，專業(yè)職能稱謂等等相關(guān)條件需要符合相關(guān)的崗位需求，假如學(xué)歷專業(yè)和崗位要求不一樣，其他相關(guān)方面，從職能稱謂能對上才能辦理。 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績。在辦理過程中，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能算有效人員。 2.工程業(yè)績問題：工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，通常情況下，建筑資質(zhì)辦理不分等級的時候是沒有業(yè)績要求的，但要是建筑企業(yè)是辦理資質(zhì)升級的話，那就需要有業(yè)績，至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標(biāo)通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等。 但需要注意：申報建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。 3.社保材料問題：據(jù)住建部下發(fā)的通知上，社保問題已經(jīng)成了辦理資質(zhì)的大問題。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時，要為相關(guān)人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質(zhì)審核(社保)。 社保繳費單位應(yīng)與申報建筑資質(zhì)單位一致，且社保證明應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。 4.其他問題：資質(zhì)辦理過程中的其他相關(guān)問題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，并在辦理資質(zhì)前完成注資，否則可能影響資質(zhì)申請;辦理資質(zhì)需要的注冊建造師數(shù)量要達到標(biāo)準(zhǔn)要求的數(shù)量;辦理資質(zhì)材料要嚴(yán)格按照要求進行準(zhǔn)備，否則很有可能導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。

施工總承包資質(zhì)升級流程 1.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請資料原件和復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后上報市建管處施工科; 2.施工科對資質(zhì)申請資料原件和復(fù)印件進行審核，同意后上報省建管局; 3.省建管局核準(zhǔn)后領(lǐng)取資質(zhì)證書;

建筑資質(zhì)重要性。 1、建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標(biāo)的過程中檢查施工企業(yè)的資質(zhì); 2、資質(zhì)證書是增強客戶信任的催化劑，給客戶帶來感，同時是企業(yè)能力的肯定; 3、建筑資質(zhì)證書的有無關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款; 4、建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務(wù)能力等因素重要指標(biāo)之一; 5.資質(zhì)要求范圍廣泛：資質(zhì)+信用+經(jīng)濟+責(zé)任人，而資質(zhì)是門檻，進不了門你如何去接目前的項目，又如何豐富你的信用、業(yè)績。

建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理流程： 1.建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照; 2.申請公司根據(jù)屬地管理原則，將其資質(zhì)申請材料的原件和復(fù)印件提交所在建筑管理部門，區(qū)縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。 3.建設(shè)部門對企業(yè)的資質(zhì)申請材料進行審核并公示; 4.公示完成之后沒有一一的予以核準(zhǔn)，提交報省建管局，打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)。