眾所周知建筑資質對于建筑企業(yè)來說有著至關重要的作用，如果建筑企業(yè)沒有資質那么就沒有辦法施工，對企業(yè)的發(fā)展有很大的影響，而建筑資質辦理并非我們想的那么簡單，特別是對于資質的管理是需要隨時留意的。企業(yè)資質管理包括了資質辦理、升級、增項等內容，不同的情況有不同的辦理流程，分享施工總承包資質的全部流程，涵蓋資質申請、資質升級和資質增項。首先，施工總承包資質辦理流程 1.建筑施工企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照; 2.企業(yè)以法人的名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意以后上報給市住房和城鄉(xiāng)建設局; 3.市住房和城鄉(xiāng)建設局對企業(yè)的申請進行審核，如果符合條件就下發(fā)批準意見; 4.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件和復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格上報市建管處施工科; 5.施工科對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局; 6.屬于市級核準范圍的資質公示完成后無異議的予以核準并報省建管局備案，企業(yè)在資質核準后到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，領取注冊建造師證書后再領取資質證書; 7.屬于省級核準范圍的資質，企業(yè)在資質核準以后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，領取注冊建造師證書后再領取資質證書;

建筑資質代辦機構存在的原因。 資質審批的過程需要很多的專業(yè)知識，這一過程需要花費很多時間，很有可能使企業(yè)錯過了資質審批的有效時間或時機。由于建筑資質的特殊性，及相關資質政策的重要性，企業(yè)資質申請并不是經常發(fā)生的事情，有可能一家企業(yè)只申請一次，或者幾年一次審核、延期、換證，所以，相對來說很少有企業(yè)完全掌握資質審批各類的事項。 同時，很多建筑企業(yè)也不知道怎樣申請資質，很有可能自己做了材料，申請后卻審核不通過，不僅個人費力費時間，也浪費了企業(yè)接工程的時間。由此，資質代辦成為了建筑業(yè)發(fā)展的衍生物，為需要辦理資質的建筑企業(yè)服務。 三、建筑資質代辦為企業(yè)解決的問題。 建筑資質代辦，就是建筑企業(yè)需要辦理資質(新辦資質、資質升級、資質換證、資質增項、資質延續(xù))。 資質代辦機構往往從業(yè)多年，在資質辦理上，能夠及時解決一些問題，為企業(yè)補齊短板，而這些問題通常是建筑企業(yè)所容易忽視的。這也就說明了為什么資質代辦可以比企業(yè)更快辦下資質的原因，從性價比方面來看，企業(yè)自主辦理的確不如直接找一家專業(yè)的代辦機構，節(jié)約了時間成本的同時也就獲得了市場競爭力。

施工勞務資質資質標準如下： 1.企業(yè)資產 (1)凈資產200萬元以上。 (2)具有固定的經營場所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。 (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、員、勞務員等人員齊全。 (3)經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。 備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部關于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標的通知》(建市[2016]226號)、《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》(建辦市〔2018〕53號)文件要求, 1、除各類別等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。

房建三級資質的相關標準與要求，其資質代辦費用包含以下明細： 1、技術人員費用。由上述我們可以看出，辦理房建三級資質要求企業(yè)具有1個機電工程建造師、3個建筑工程建造師、6個中級工程師以及15個技術工人。對于中級工程師的話，要求結構、給排水以及電氣專業(yè)。事實上，這些人員均為專業(yè)技術人員，不僅招聘難度大，更是待遇薪酬福利要求高，將會涉及到一筆不菲費用。 2、人員社保費用。根據(jù)法律法規(guī)，當人員招聘到崗后，公司必須及時為人員購買社會保險。對于為員工購買社會保險，企業(yè)宜早不宜晚，畢竟人員社保繳納憑證也是辦理建筑資質所涉及的重要材料。 3、資質代理費用。說到資質代理費用，主要是圍繞材料編制、人員招聘注冊、往返窗口提交材料等方面所涉及的費用。