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北京評(píng)職優(yōu)選教育科技有限公司

主營(yíng):山東省中級(jí)職稱(chēng)代理,山東省中級(jí)職稱(chēng)代辦評(píng)審,中級(jí)職稱(chēng)代申報(bào)

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濟(jì)南中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)代辦,全程專(zhuān)業(yè)化透明化服務(wù)

2025-02-26 02:00:01  908次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

1、中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件:本科結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱(chēng),并從事助理工程師工作4年以上或本科結(jié)業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技能工作5年以上;2、大專(zhuān)結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱(chēng),并從事助理工程師工作4年以上或大專(zhuān)結(jié)業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技能工作7年以上;不具備規(guī)則學(xué)歷,但確有真知灼見(jiàn),成績(jī)明顯,契合下列條件之一的,可破格申報(bào):中專(zhuān)結(jié)業(yè)接連從事本專(zhuān)業(yè)技能工作10年以上或累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上、獲得助理級(jí)職稱(chēng)并從事助理級(jí)工作5年以上;2、獲得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上。

2、3、企業(yè)及事業(yè)單位的首要技能負(fù)責(zé)人,不具備規(guī)則學(xué)歷,參與市職稱(chēng)辦認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試獲得合格證書(shū),從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上,獲得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。

3、4、企業(yè)及城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技能骨干,不具備規(guī)則學(xué)歷,獲得市職稱(chēng)辦認(rèn)可的本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū),從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上,獲得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。

4、5、中專(zhuān)結(jié)業(yè)后接連從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上。

有一些機(jī)構(gòu)宣稱(chēng)什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽(tīng)到這樣的話,那么基本上是騙人的。畢竟中級(jí)職稱(chēng)不是那么簡(jiǎn)單的,就算他們有綠色通道,就算他們牛的不行,但是年齡問(wèn)題都不太可能有大的變動(dòng),基本不會(huì)說(shuō)差很多就給你評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),加上每年的職稱(chēng)評(píng)審都是按照比例來(lái)的,必定有一定的不及格率,所以對(duì)于評(píng)審,建議人才理性對(duì)待。

職稱(chēng)評(píng)定流程包括哪些?

1、 個(gè)人申報(bào)

在接到上級(jí)文件后人事處起草評(píng)審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門(mén),各部門(mén)匯總個(gè)人申請(qǐng)情況報(bào)送人事處。

2 、資格審查

人事處對(duì)申報(bào)人的基本情況(包括任職年限、學(xué)歷、年度考核、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試等)進(jìn)行審查。其中初職參評(píng)中職任職年限須滿四年,中職參評(píng)副高及副高參評(píng)正高任職年限須滿五年,若改評(píng)另多加一年。

3 、填寫(xiě)職稱(chēng)評(píng)審表

人事處為符合申報(bào)條件的人員發(fā)放職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)表格,包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫(xiě))、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫(xiě))、科研情況表等。破格人員另須填寫(xiě)破格推薦表,引進(jìn)人員另須填寫(xiě)引進(jìn)推薦表。

4 、報(bào)送材料

參評(píng)人員將參評(píng)材料分類(lèi)報(bào)送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報(bào)送人事處,論文著作等報(bào)送科研處,教學(xué)情況報(bào)送教務(wù)處。

5、 量化打分

人事處、科研處、教務(wù)處對(duì)參評(píng)人員分別進(jìn)行量化打分。其中,非高教系列另安排述職,并由評(píng)委打分。

公布量化打分結(jié)果,如有爭(zhēng)議,以書(shū)面形式向相關(guān)部門(mén)反映。

6 、專(zhuān)家評(píng)審(推薦)

專(zhuān)家評(píng)審(推薦)委員會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)議(高教系列中職、實(shí)驗(yàn)系列中職為正式評(píng)審,其它為推薦)。

7、 公示

專(zhuān)家評(píng)審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督。

8、 推薦上報(bào)

經(jīng)公示無(wú)爭(zhēng)議的推薦人員重新組卷上報(bào)省教育廳職改辦,參加各系列正式評(píng)審。組卷材料包括:職稱(chēng)評(píng)審表、現(xiàn)任資格評(píng)審表(由人事處提供)、破格及引進(jìn)人員的破格或引進(jìn)推薦表、職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)合格證、年度考核表(由人事處提供)、現(xiàn)任職稱(chēng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果、工作總結(jié)等。

中級(jí)工程師職稱(chēng)報(bào)名條件如下:

1、本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2、專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、中專(zhuān)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:

1、要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚;

2、要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚;

3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚;

對(duì)年齡的要求:

申報(bào)中級(jí)工程師職稱(chēng)要求申報(bào)人員年齡必須滿28周歲,年齡不滿足的不能參加評(píng)審。

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