企業(yè)都會(huì)選擇找代辦公司代為辦理建筑資質(zhì)，建筑資質(zhì)代辦也變得越來越火爆。 1、企業(yè)章程、組織機(jī)構(gòu)代碼證、辦公場所產(chǎn)權(quán)證或者出租方及租賃合同的產(chǎn)權(quán)證明； 2、營業(yè)執(zhí)照副本； 3、建造師申報(bào)前3個(gè)月的社保證明； 4、技術(shù)負(fù)責(zé)人技能證書、申報(bào)前1個(gè)月的社保證明； 5、職稱人員學(xué)歷證明、申報(bào)前1個(gè)月的社保證明； 6、現(xiàn)場管理人員崗位證書、申報(bào)前1個(gè)月的社保證明； 7、技術(shù)工人職業(yè)培訓(xùn)合格證或職業(yè)技能證、申報(bào)前1個(gè)月的社保證明； 8、基本情況及技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績表。
中級(jí)職稱評(píng)審條件： 、具備全日制碩士學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿3年，可認(rèn)定本專業(yè)中級(jí)職稱。 第二、具備全日制博士學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿0.5-1年，可認(rèn)定本專業(yè)中級(jí)職稱。 第三、具備全日制碩士學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后，從事非本專業(yè)工作滿5年，可考核非本專業(yè)中級(jí)職稱。 第四、具備全日制博士學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿2.5-3年，可考核非本專業(yè)中級(jí)職稱。 第五、具備大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，可一步到位評(píng)審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱。 第六、具備大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)后，獲取相關(guān)專業(yè)的初級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可晉升評(píng)審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱。 第七、且備大學(xué)?？茖W(xué)歷，畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年，可一步到位評(píng)審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱。 第八、具備大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)后，獲取相關(guān)專業(yè)的初級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可晉升評(píng)審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱。
建筑類中級(jí)工程師職稱的作用？ 、升職加薪 職稱可以增加自己的薪資，因?yàn)閲乙?guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。 第二、提高自身競爭力 公司需要中級(jí)職稱自然不會(huì)給你的福利待遇差，你有了中級(jí)職稱，就相當(dāng)于有了一個(gè)對(duì)你專業(yè)的認(rèn)可，這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應(yīng)聘面試上的可能性會(huì)更加大！ 第三、提高自身含金量 企業(yè)需要中級(jí)職稱的人才進(jìn)行申請(qǐng)資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場，如果你恰好有一個(gè)中級(jí)職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。 第四、提高退休金 職稱的高低也會(huì)決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，五險(xiǎn)一金扣得也多，國家補(bǔ)得也多。 中級(jí)職稱是專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能的具象表達(dá),是專業(yè)水平的有力的證明。
中級(jí)職稱簡稱“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱技術(shù)職稱是指根據(jù)評(píng)審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過水平能力測試筆試或現(xiàn)場評(píng)審答辯的形式對(duì)專業(yè)技術(shù)人員測試情況進(jìn)行檢驗(yàn)，考核結(jié)果是衡量專業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。