北京中創(chuàng)國(guó)聯(lián)教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來(lái)一直致力于各行業(yè)人才職稱(chēng)咨詢(xún)、學(xué)歷提升咨詢(xún)、建筑企業(yè)人員證件咨詢(xún)等領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)、真實(shí)的一站式咨詢(xún)服務(wù)。 公司是以全國(guó)性為各企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)模式，信息化對(duì)接客戶(hù)需求，更快的為您解析助理工程師職稱(chēng)、工程師職稱(chēng)評(píng)、高級(jí)工程師職稱(chēng)的評(píng)定條件，以及從咨詢(xún)到實(shí)際參加評(píng)審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專(zhuān)業(yè)不符等問(wèn)題，針對(duì)客戶(hù)情況，為客戶(hù)量身制定申報(bào)計(jì)劃，為您節(jié)約大量的時(shí)間和精力。 成立至今，公司已經(jīng)通過(guò)線上線下的合作，為來(lái)自全國(guó)4000多名企業(yè)人才提供了專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，贏得了一系列行業(yè)客戶(hù)的高度認(rèn)可和好評(píng)！專(zhuān)業(yè)、、真實(shí)是我們的做事原則！

助理工程師職稱(chēng)，就是工程類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)中的初級(jí)職稱(chēng)。工程類(lèi)的技術(shù)職稱(chēng)有三級(jí)，即初級(jí)，中級(jí)，與高級(jí)。初級(jí)中，分二個(gè)檔次，技術(shù)員，助理工程師；中級(jí)中，分一個(gè)檔次，工程師；高級(jí)中，分二個(gè)檔次，高級(jí)工程師（相當(dāng)于副教授），高高級(jí)工程師（也稱(chēng)教授級(jí)高級(jí)工程師，相當(dāng)于正教授）。

一般剛畢業(yè)的學(xué)生和剛進(jìn)入建筑行業(yè)的人是不能進(jìn)行職稱(chēng)的評(píng)審的，只能算是一個(gè)技術(shù)人員。在工作一段時(shí)間后，才可以進(jìn)行助理工程師的評(píng)審。對(duì)于這種初級(jí)工程師的評(píng)審也是要滿(mǎn)足一些條件的，比如：本科學(xué)歷的，要工作滿(mǎn)一年可申報(bào)助工，專(zhuān)科學(xué)歷的要工作滿(mǎn)兩年，中專(zhuān)學(xué)歷的要工作滿(mǎn)五年，等這些條件通過(guò)審核才可申報(bào)助理工程師。所以，我們不能因?yàn)樗浅跫?jí)的就不重視。其實(shí)助理工程師職稱(chēng)對(duì)工程技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，在以后的工作當(dāng)中很多時(shí)候都需要用到它。它會(huì)給人們帶來(lái)很大的用處。 1、助理工程師在公司的招標(biāo)，投標(biāo)，上升資質(zhì)的時(shí)候都是需要用到的。 2、對(duì)于以后想要申報(bào)中級(jí)工程師，沒(méi)有初級(jí)工程師證書(shū)也是沒(méi)有辦法進(jìn)行申報(bào)的。 3、在換工作時(shí)，助理工程師職稱(chēng)是企業(yè)單位對(duì)人才技術(shù)能力和各項(xiàng)考核的一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，可以增加就業(yè)的籌碼。 4、是單位在進(jìn)行升職加薪的一個(gè)有利的依據(jù)。

該如何申報(bào) (1)對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員進(jìn)行資格審核，查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表; (2)本人填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份; (3)單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。 (4)市職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。 申報(bào)渠道： 1.單位評(píng)審:有人說(shuō)明明是我自己評(píng)審，怎么又涉及到單位評(píng)審了，首先職稱(chēng)證肯定是由一個(gè)在某個(gè)領(lǐng)域范圍內(nèi)有的機(jī)構(gòu)通過(guò)給您審核以后，正明您具備一定能力和技術(shù)的證件，這個(gè)才算是職稱(chēng)證，所謂的自己怎么評(píng)助理工程師指的是您自己提供申報(bào)材料，自己跑流程，然后下證的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中并不是您自己給自己評(píng)級(jí)，是通過(guò)某一個(gè)單位給您申報(bào)資格，然后您自己跑中間的流程，然后把材料申報(bào)到機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審的過(guò)程稱(chēng)為自己評(píng)助理工程師，在這個(gè)過(guò)程中，沒(méi)有單位給您申報(bào)資格是不行的，或者說(shuō)在自己?jiǎn)挝辉u(píng)審也稱(chēng)為自己評(píng)助理工程師。 這種自己報(bào)名到單位進(jìn)行本單位評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的職稱(chēng)證使用范圍僅僅在本單位，或者說(shuō)在本系統(tǒng)內(nèi)，一旦離開(kāi)你所在的單位或者系統(tǒng)，此證件沒(méi)有任何實(shí)際意義，辦理之前一般單位不會(huì)告知這個(gè)證件的利弊，僅僅告訴需要辦理，實(shí)際人離職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)就是白紙一張。單位評(píng)審的話(huà)需要把單位要求提交的材料進(jìn)行提交，這個(gè)據(jù)不同單位要求而定。 2.單位報(bào)名人社局評(píng)審:報(bào)名到單位，然后單位批量報(bào)名到人社局職改辦進(jìn)行評(píng)審的情況也是可以的，但是不是自己評(píng)審，而是以單位的名義批量報(bào)道人社局職改辦批量評(píng)審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱(chēng)證，理論上也是全國(guó)通用。 3.人才市場(chǎng)評(píng)審：人事由人才市場(chǎng)代理，可以申報(bào)助理工程師等職稱(chēng)資格的評(píng)定。由于申報(bào)職稱(chēng)資格評(píng)定需要相關(guān)的人事檔案證明材料，職稱(chēng)資格評(píng)審材料也要作為人事檔案材料存入個(gè)人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱(chēng)資格評(píng)定都要通過(guò)人事關(guān)系所在的工作單位辦理。但對(duì)于流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，必須通過(guò)管理人事檔案的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)（通常為人才市場(chǎng)或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿(mǎn)一年，他們會(huì)自動(dòng)幫你辦理的，涉及到檔案問(wèn)題，但是這種情況對(duì)于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時(shí)很長(zhǎng)。 4.機(jī)構(gòu)代評(píng)審:職稱(chēng)評(píng)審主要就是人社局評(píng)審，人社局下證，找代評(píng)機(jī)構(gòu)，流程就比較簡(jiǎn)單，基本上只需要提供身份信息，學(xué)歷信息，登記照那些，然后其他評(píng)審所需要的的材料，代評(píng)機(jī)構(gòu)都會(huì)準(zhǔn)備的，就不用自己跑來(lái)跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書(shū)就可以了，現(xiàn)在很多人工作比較忙，自己?jiǎn)挝灰膊唤y(tǒng)一組織評(píng)審，所以都會(huì)去找代評(píng)機(jī)構(gòu)，畢竟節(jié)約了很多時(shí)間和精力。人社局頒發(fā)證書(shū)，也是全國(guó)通用的，只不過(guò)需要自己辨別機(jī)構(gòu)是否靠譜，以防自己辦到假證。