中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，取得助理職務四年以上。

其他指的是大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。

中級職稱評審業(yè)績材料組成部分

工程業(yè)績材料基本由三部分組成，分別是合同、過程資料、驗收，分別作為不同的證明。

1、證明該項目確實是由申報人所在單位所做的；

2、證明申報人在該項目中具體所負責哪個環(huán)節(jié)還是整個項目都是由申報人來負責，從而來體現申報人的實際工作能力；

3、例如中標通知書、施工合同和竣工驗收報告等。

工程是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設計、管理、評估能力的人員。很多工程行業(yè)的朋友認為，符合報名條件提交材料，就能辦下來，這種想法是錯誤的，“職稱評審”是有通過率的，是有相應的門檻限制，很多人由于對職稱評審的條件不了解，從而導致職稱評審未通過也不在少數。

通常情況下，職稱證書獲取途徑一般有兩種，社會化評審和企業(yè)內部評審。

所謂企業(yè)內部評審，是由國企、央企一類的單位在內部設評委會，評審不對社會開放，只限企業(yè)內部員工，滿足企業(yè)考核標準和評審可獲取相應職稱資格。

所謂社會化職稱評審，則是由當地人力資源和社會保障部門組織或者授權的相關部門組織。

對社會各大企業(yè)技術人員開放，滿足統(tǒng)一申報要求，統(tǒng)一參加評委評審（高工需要答辯），統(tǒng)一由官方網站公開公示評審結果，統(tǒng)一下證，更加。

在申報條件上，往往企業(yè)內評相對于社會化評審各個方面都是較簡單的。

但從含金量和流通性上來說，社會化評審下來的職稱證書則比企業(yè)內評的要更高一籌，因此空格教育還是建議人才申報人社局評審的職稱。