職稱是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有不小的關(guān)系。有了職稱護體，升職加薪、福利待遇提高、占領(lǐng)職場高層次，很可能會實現(xiàn)。

很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學歷聘用人才。當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。如果你有了相應(yīng)的學歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

初級職稱評定條件： （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 （2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 （3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 （5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

對于初級職稱的取得，一般有兩種途徑，一是申報評審取得，二是考試取得，申報評審是晉升職稱的主要途徑，考試常見于會計師、經(jīng)濟師職稱。 這兩種途徑完全不同，申報評審需要申報人整理齊全所需要的材料在規(guī)定的時間提交給相關(guān)部門進行審核，在規(guī)定的時間會進行結(jié)果公示，隨后會通知人員領(lǐng)取證書，考試就是通過統(tǒng)一職稱考試即可，通過開始即取得初級職稱。