評審中級職稱除了個(gè)人基本資料還需要哪些資料？

中級職稱需要資料很多，除了個(gè)人的身份證明、學(xué)歷證明等基本資料，重要就是要準(zhǔn)備業(yè)績材料和論文，業(yè)績材料包括業(yè)務(wù)資料、個(gè)人專利、獲獎證書等等，其中業(yè)務(wù)資料要把一個(gè)項(xiàng)目資料收集完成，至少要有中標(biāo)文件及施工許可證、施工合同和驗(yàn)收證明等。論文是根據(jù)發(fā)表期刊的平臺高低來決定數(shù)量，內(nèi)容一定要與申報(bào)專業(yè)是相關(guān)的。

二、升職加薪，眾所周知

人們之所以會擠破頭皮想要評職稱，就是知道職稱那個(gè)可以增加自己的薪資，因?yàn)閲乙?guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。俗話說得好，人為財(cái)死，既然可以提升自己的工資那當(dāng)然會有很多人想要拿職稱。

不管是什么地區(qū)，什么專業(yè)。涉及到評職稱，國家的整體要求基本都是逐級申報(bào)，你要評中級職稱那么得有初級職稱，你要評副高級職稱，得先有中級職稱。同樣的道理，你要評高級職稱，得先有副高級的職稱。這就是逐級申報(bào)，非常的簡單。這是職稱的基本要求，至少是適用于絕大部分的地區(qū)以及專業(yè)的。

當(dāng)然了也有一些代辦機(jī)構(gòu)會跟你說，就算沒有上一級的職稱，也是可以評下一級職稱的。這種情況靠譜嗎？首先在一些地區(qū)確實(shí)是可以沒有初級直接申報(bào)中級職稱的，比如河北的工程類職稱就可以。這些是有一定的地區(qū)差異的。畢竟國家只會給一個(gè)大的框架，具體實(shí)施細(xì)則會根據(jù)每個(gè)區(qū)域的特殊性，制定出符合當(dāng)?shù)氐穆毞Q政策，所以有些地區(qū)就比較特殊了，比如河北，比如湖南都是比較特殊的。